8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交。5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交。6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%。4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交。5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交。6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
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一、深圳八千的工资五险一金扣多少 税后大概是7500元。这里说的“税后”不仅扣除了个税,还扣除了社保和公积金个人应缴纳的金额。具体计算如下:...查看全文
律师分析:五险一金的扣缴比例各个地区存在差异。总的来说,是以工资总额为基数按月扣专缴。多为以下比例范围: 1.养老保属险缴费比例:单位20%,个人8% 2.医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+每月3元的大病医保 3.失...查看全文
税前工资14000元,社保公积金按最低五险一金基数时,税后工资为12733.7元。 一、4000的工资扣完五险一金还能剩多少 &n...查看全文
法律分析: 国家统一“五险一金”标准,各地区根据实际适当调整: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,自己缴纳2%外加10元的大病统筹; 3、失业保险:单位每个月为...查看全文
律师分析: 工资8000,依据工资标准作为保险基数,那么五险将扣除816元(养老640加医疗160加失业16元,合计816元),公积金扣除640元(依据8%的比例进行缴纳),合计扣除1456元,剩余6544元,因为达到扣税标准,将...查看全文
法律分析:工资8000,依据工资标准作为保险基数,那么五险将扣除816元(养老640加医疗160加失业16元,合计816元),公积金扣除640元(依据8%的比例进行缴纳),合计扣除1456元,剩余6544元,因为达到扣税标...查看全文
律师分析: 一个月工资7500元,参考一般地区最低五险一金扣除个人比例,应纳税额500-7500×0.19-3500575 个税缴纳额575×10%-10552.5 扣税后到手工资500-7500×0.19-152.5922.5 ...查看全文
律师分析: 五险扣除:4000乘以10.4%16,2020年1月起用人单位及职工缴纳社会保险费标准:职工比例:养老保险:8%、失业保险:0.4%、基本医疗+生育保险:2%;共计10.4% 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收...查看全文
律师分析: 月收入2500元,3000元不缴纳个税。按《个人所得税法》规定,职工工资、薪金所得,扣除个人承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,...查看全文
一个月工资7500元,参考一般地区最低五险一金扣除个人比例,应纳税额500-7500×0.19-3500575 个税缴纳额575×10%-10552.5 扣税后到手工资500-7500×0.19-152.5922.5...查看全文
结论:工资6300,扣除五险一金工资为 元左右。 解析:以深圳为例,税前工资 6300 元,社保公积金按最低五险一金基数时,税后工资为 元。个人的...查看全文
六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳34.95元。 一、...查看全文
您好!很高兴为您解答哦!您好工资6800到手社保公积金按zui低基数时税后工资为元。扣养老的话就是8%,也就是540块左右,扣医疗的话就是4%,也就是270块左右,失业一般扣30块左右,公积金的话如果是好公司一般会帮你扣12%,也...查看全文
6500交完五险一金还剩5460元。具体如下: 1、养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00; 2、医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00; 3、失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00; 4、基本住...查看全文
律师分析: 按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立...查看全文
五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文
工资3000元免个税,购买五险一金后到手2595元。五险包括养老、工伤、失业、医疗和生育保险,用人单位承担17元,个人承担8.5元。公积金由用人单位和个人共同承担,合计10元。...查看全文
律师分析: 五险一金,又称社保,即:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,以及住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,以及住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。...查看全文
一、工资8000交完五险一金后剩多少 工资8000交完五险一金后剩6503,应发工资8000元,个人所得税=(8000——五险一金1280——3500免征额)X适用税率10%——105速算扣除率=217元,扣除应缴五险一金约12...查看全文
法律分析: 养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325...查看全文
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