律师解答： 没有保密费用，保密协议有效；但不支付竞业限制补偿金，可以主张解除竞业限制协议。商业秘密，是指不为公众知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

签署了没有保密费补偿的保密协议需要满足以下条件才能生效：签署人具备相应的法律能力；签署人的意愿表示真实；保密协议的内容符合法律法规和社会道德规范；还需满足其他法定有效条件。...查看全文

法律分析：一、签了没有保密费补偿的保密协议是否有法律效应1、签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力;行为人意思表示真实;保密协议的内容符合法律法规和公序良俗;法定其他有效条件等。...查看全文

法律分析:签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的:行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。法律依据:《民法典》第一百四十三条_x...查看全文

法律分析：签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十三条，...查看全文

签了没有保密费补偿的保密协议满足下列条件是有效的：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；保密协议的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。 没有支付保密费，保密协议生效吗 没有支付保密费，保密协议符合法定有效条...查看全文

离职签订了保密协议，但没有保密费这一保密协议有效签订保密协议没有给保密费，协议是有效的。若用人单位在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，但未支付的可以要求...查看全文

签保密协议后正常离职，劳动者遵守了保密协议约定的有补偿费。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞...查看全文

法律分析：一、保密协议没有保密费有效吗？保密协议并不会由于没有保密费而无效。根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。...查看全文

律师分析： 只要合同内容合法，出于双方当事人的真实意思表示，就是有法律效力的，双方当事人会受到协议的约束。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密...查看全文

一、保密协议没有保密费是不是就无效 保密协议并不会由于没有保密费而无效。 根据《劳动合同法》第二十三条的规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位...查看全文

法律分析：一、没有补偿的保密协议有效吗?没有补偿的保密协议有效，保密协议没有约定保密费用的，不影响保密协议的效力。劳动者遵守保密协议后，可以要求用人单位支付经济补偿。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业...查看全文

本文探讨了试用期保密协议的有效性和保密协议中保密期限的约定问题。《劳动合同法》允许用人单位与劳动者签订保密协议,规定保守商业秘密和知识产权事项,并对负有保密义务的劳动者约定竞业限制条款。保密协议无需支付保密费用,因此有效。如果雇主...查看全文

法律分析： 签保密协议有补偿费。用人单位可以和劳动者在劳动合同中约定保密义务和补偿费，如果劳动者依照合同的约定履行了保密义务，可以要求公司支付给补偿费。补偿费的数额和支付方式由双方约定。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第...查看全文

律师分析： 和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

法律解析： 和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文

法律分析：保密协议有法律效力。(1)用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金...查看全文

有法律效力。（1）用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。（2...查看全文

有法律效力。 (1)用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。 (2)在解除或者终止劳动...查看全文

法律解析： 和公司签订保密协议，这份协议有法律效力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任...查看全文