劳动纠纷可以直接到法院起诉吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动纠纷可以直接到法院起诉吗？

法律解析：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问劳动纠纷可以直接到法院起诉嘛？

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律师解答：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问劳动纠纷可以直接法院起诉吗？

答

律师分析：劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不...查看全文

问劳动纠纷可以直接去法院起诉吗

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劳动纠纷未提起劳动仲裁，不可以直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁；也就是在劳动纠纷发生后的1年内向仲裁机...查看全文

问劳动纠纷可以直接去法院起诉吗

答

法律分析：一、劳动纠纷可以直接去法院起诉吗1、劳动纠纷不能直接向人民法院起诉，出现劳动纠纷时，可以通过以下情形处理：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书，按协议书约定履行。...查看全文

问劳动纠纷可以直接法院起诉嘛？

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问劳动纠纷可以直接起诉吗

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根据中国《劳动合同法》规定，劳动争议若非涉及工资支付问题，则需先向劳动仲裁机构申请仲裁，不满意仲裁结果方可提起诉讼。根据法律，当事人在劳动争议发生时，若不愿意协商解决或达成的和解协议未履行，可向调解组织申请调解。若不愿意调解或调解...查看全文

问民事纠纷可以直接到法院起诉吗

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劳动纠纷可以直接法院起诉吗，劳动争议可以直接法院起诉吗劳动争议纠纷不可以直接向法院起诉。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自...查看全文

问发生劳动纠纷后可以直接去法院起诉吗

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1、发生劳动纠纷后不能直接去法院起诉，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院起诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据：根据《劳动争议...查看全文

问劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

答

一、劳动报酬纠纷可以直接起诉吗 1、因劳动报酬产生纠纷的，不能直接向人民法院起诉，但可以通过以下途径维权:...查看全文

问劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

答

一、劳动报酬纠纷可以直接起诉吗1、因劳动报酬产生纠纷的，不能直接向人民法院起诉，但可以通过以下途径维权：(1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，可以签订协议书。(2)、劳动者和用人...查看全文

问劳动报酬纠纷可以直接起诉吗

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律师分析:在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局。法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起...查看全文

问发生劳动纠纷可以直接向人民法院起诉吗

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律师分析:发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其...查看全文

问发生劳动纠纷可以直接向人民法院起诉吗？

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律师分析：发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被...查看全文

问发生劳动纠纷可以直接向人民法院起诉吗

答

发生劳动争议不可以直接向法院提起诉讼，应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...查看全文

问发生劳动纠纷后可直接去法院起诉吗

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法律分析：不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序：劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是必经过程，但是劳动仲裁却是起诉的必经过程。发生劳动纠纷后，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁，也就是在劳动纠纷发生...查看全文

问劳动纠纷可以到法院起诉吗？

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劳动争议发生后，劳动者不能直接向法院提起诉讼。劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动纠纷发生后的60日内向劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，对仲裁结果不服时，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院起诉。而不能直接提起诉...查看全文

问劳动关系可以直接到法院起诉吗

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问工伤纠纷可以直接起诉法院吗

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工伤纠纷不可以直接起诉法院。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉： 1.必须先要申请工伤认定，若伤情严重的，还要申请劳动能力鉴定，获取劳动能力鉴定结论书； 2...查看全文

问工伤纠纷可以直接起诉法院吗

答

法律分析：一、工伤纠纷可以直接起诉法院吗工伤纠纷不可以直接起诉法院。劳动争议案件必须先要走仲裁前置程序，对仲裁结果不服才可起诉至人民法院。提起诉讼，需要经过下列程序才可以起诉：1.必须先要申请工...查看全文