法律分析:
口头合同具有法律效力的。我国现行《民法典》规定,合同可以以书面或口头形式订立。只要是符合民事法律行为生效要件且不属于合同无效或可撤销情形订立的口头合同,都是具有法律效力的。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条_x000D_
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
法律分析:
口头合同具有法律效力的。我国现行《民法典》规定,合同可以以书面或口头形式订立。只要是符合民事法律行为生效要件且不属于合同无效或可撤销情形订立的口头合同,都是具有法律效力的。
法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一百四十三条_x000D_
【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效:_x000D_
(一)行为人具有相应的民事行为能力;_x000D_
(二)意思表示真实;_x000D_
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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我国《民法典》规定,口头合同具有法律效力。合同可以以书面或口头形式订立。只要符合民事法律行为生效要件且不属于合同无效或可撤销情形,口头合同都是有效的。...查看全文
口头合同是否具有法律效力,视具体情况而定。口头的合同只要满足以下条件即是有效的:1、内容不违反法律和行政法规的强制性规定,不违反公序良俗;2、订立合同的主体具有民事行为能力和民事权利能力;3、意...查看全文
口头借款合同有效,但需当事人具备民事行为能力、真实表示意思、合同内容合法、符合公共道德。...查看全文
法律分析:口头形式合同依法成立的具有法律效力。当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定或者当事人约定必须采用书面形式订立的,应当采用书面形式。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第...查看全文
根据法律规定,口头合同是有效的。当事人可以以口头、书面或其他方式订立合同。如果法律或当事人要求必须以书面形式订立合同,那么就必须使用书面形式。...查看全文
口头形式合同依法有效。当事人订立合同可以书面、口头或其他形式。法律或当事人规定必须书面订立的,必须使用书面形式。...查看全文
口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立...查看全文
法律解析: 口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公...查看全文
法律解析: 口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公...查看全文
律师分析: 口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公...查看全文
口头约定的合同是否具有法律效力只要其内容不违反法律和行政法规的强制性规定;一方没有以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;双方不是恶意串通,损害国家、集体或第三人利益;双方不是以合法的形式掩盖非法目的;没有损害社会公共利益;订立...查看全文
法律分析:合同之外的口头约定是有效,根据我国《中华人民共和国民法典》的规定,在有合同的情况下口头承诺也是一种民事法律行为,承诺满足了民事法律行为相应的有效要件并且没有无效的事由就是有效的。口头合同的优点有哪些...查看全文
法律分析:1、签订合同后的口头约定具有法律效力。双方当事人以口头约定订立合同的,可以收集合同订立和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料,证明双方的合同关系。 2、法律依据:《民法典》 第四百六十九条 事人订立合同,可以采...查看全文
律师分析: 口头通知解除劳动合同不具有法律效力,但非全日制用工除外。双方解除劳动合同应当书面通知对方,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】: 《...查看全文
法律分析:签订合同后的口头约定具有法律效力。双方当事人以口头约定订立合同的,可以收集合同订立和履行过程中的文书、资料、来往函件等证据材料,证明双方的合同关系。法律依据:《民法典》第四百六十九条_x000D_...查看全文
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法律解析: 口头通知解除劳动合同不具有法律效力,但非全日制用工除外。双方解除劳动合同应当书面通知对方,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。 【法律依据】: 《...查看全文
口头合同也受法律保护。其有效性与书面合同的判断标准相同。也就是说,口头合同的主体具有相应的民事行为能力、民事权利能力和合法的口头合同内容。不损害国家、集体、第三方利益、不违反法律强制性规定和社会秩序和良好习俗,不以法律形式掩盖非法...查看全文
法律分析: 口头合同,如果是符合法律规定或者当事人约定的形式;意思表示真实合法;不违背公序良俗;并且当事人均具有相应的民事行为能力的,则是具有法律效力的。 法律依据:: 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民...查看全文
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