法律分析:
公司继续履行劳动合同的条件是:_x000D_
1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为;_x000D_
2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同;_x000D_
3、用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。
法律依据:
_x000D_
《公司法》第五条_x000D_
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
法律分析:
公司继续履行劳动合同的条件是:_x000D_
1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为;_x000D_
2、必须是劳动者要求继续履行劳动合同;_x000D_
3、用人单位必须有条件能够继续履行劳动合同。
法律依据:
_x000D_
《公司法》第五条_x000D_
公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。
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一、继续履行劳动合同的条件是什么1、用人单位必须存在违法解除或终止劳动合同的行为继续履行作为承担合同违法违约责任的一种方式,必须要有违法违约行为的存在。要强制用人单位继续履行劳动合同,必须以用人单位存在违法...查看全文
律师分析: 1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。 2、继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施,而不是惩罚性措施,债权人是否要求违约方继续履...查看全文
法律解析: 1、继续履行必须可能。继续履行是按合同约定的标的履行,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任。 2、继续履行存在必要。由于继续履行只是违约的一种补救措施,而不是惩罚性措施,债权人是否要求违约方继续履...查看全文
法律分析: 继续履行合同的条件是:一是存在违约行为;二是继续履行必须可能,只有在合同有继续履行的可能时,违约方才能承担继续履行的责任;三是继续履行存在必要,继续履行费用过高,势必破坏当事人之间的利益平衡,就不能适用继续履行的责任形...查看全文
法律分析:劳动合同已经不能继续履行的条件,是劳动者已经退休,开始领取养老金的;劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡、宣告失踪的;用人单位被依法宣告破产的;或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭的等。法律依据:《...查看全文
法律分析: 根据《合同法》之规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。是否要求继续履行,可以由当事人根据情况和需要加以选择。一方不履行非金钱债务或者履行非金钱...查看全文
法律分析:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用...查看全文
法律分析:公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用...查看全文
法律分析: 公司无合法理由解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动者不要求继续履行合同的,可以要求用人单位双倍支付经济补偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止...查看全文
劳动合同继续履行的条件及原则。劳动合同继续履行的条件包括用人单位存在违法解除或终止劳动合同的行为、劳动者要求继续履行劳动合同以及用人单位有条件能够继续履行劳动合同。劳动合同的履行原则包括亲自履行原则、实际履行原则、全面履行原则和协...查看全文
本文介绍了合同持续履行的先决条件、合同履行的原则以及合同的定义和作用。合同持续履行的先决条件包括存在履行可能性、履行必要性和适用于强制履行;合同履行的原则包括实际履行原则、诚实信用原则、适当履行原则、协作履行原则和情事变更原则;合...查看全文
律师分析: 劳动合同已经不能继续履行的要件,也就是劳动合同终止的要件。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(四)...查看全文
法律分析:劳动合同已经不能继续履行的要件,也就是劳动合同终止的要件。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。...查看全文
劳动合同已经不能继续履行的要件,也就是劳动合同终止的要件。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(四)用人单位被依...查看全文
法律分析:劳动合同已经不能继续履行的要件也就是以下劳动合同终止的要件:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;劳动合同期满的;其他。...查看全文
法律解析: 劳动合同已经不能继续履行的要件,也就是劳动合同终止的要件。有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。(四)...查看全文
法律分析:仲裁继续履行劳动合同公司不履行,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。公司不继续履行劳动合同,违法解除或终止劳动合同的,劳动者可以向公司要求支付赔偿金。法律依据:...查看全文
法律分析: 仲裁继续履行劳动合同公司不履行,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。公司不继续履行劳动合同,违法解除或终止劳动合同的,劳动者可以向公司要求支付赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法...查看全文
法律分析: 仲裁裁决书规定继续履行劳动合同,但公司不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请强制执行。公司不继续履行劳动合同,违法解除或终止劳动合同的,劳动者还可以向公司要求支付赔偿金。 法律依据: 《中华人...查看全文
法律分析:房屋买卖合同继续履行的条件是:_x000D_ 1、合同依法成立并生效;_x000D_ 2、合同存在履行的可能;_x000D_ 3、债权人在合理期限内请求履行。_x000D_ 房屋买卖合同不能履行的,当事人可以请求...查看全文
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