工伤鉴定结果不服时，根据《工伤保险条例》第28条规定，工伤职工或其相关方可在一年后申请劳动能力复查鉴定，或在鉴定结论有疑义时向上级机构申请复鉴，同时伤残等级重新评定后待遇相应调整。...查看全文

工伤认定结果异议的当事人可收集相关证据提出异议，申请再次认定。根据《工伤保险条例》第五十五条，对不受理工伤认定申请、不服工伤认定结论等情况可行政复议或提起行政诉讼。...查看全文

工伤鉴定不服可二次鉴定，申请单位或个人可向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。对初次鉴定不服，需在15日内提出申请。劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定后伤残情况变化，可申请劳动能力复查鉴定，需等待1年。劳动能力复查鉴定是...查看全文

工伤鉴定不满意可提行政诉讼。《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的职工或其近亲属，若单位对认定结论不服，可依法申请行政复议，也可向法院提起行政诉讼。...查看全文

公司应根据工伤保险情况承担相应赔偿责任，如缴纳工伤保险则承担一次性工伤就业补助金，其他费用由社保部门负责；若未缴纳社保，则公司需全额承担费用。...查看全文

当事人自行委托伤残评定的争议处理方法。一是受害人不认可评定结果，可自行申请重新鉴定或向法院起诉要求专业评定。二是一方当事人委托评定，另一方有异议，可申请重新鉴定。当事人未自行委托评定而直接起诉时，可申请重新鉴定或通过质询和质证等方...查看全文

交通事故责任认定不满意可向上级交警部门提出复核申请，若仍不满意可搜集证据向法院申请最终责任认定。投诉交警处理不满意可向市交通委员会、公安机关警务督察部门或上级公安机关交通管理部门投诉。人民警察需回避与案件当事人相关的利益关系。投诉...查看全文

交通事故责任认定的不满意可以向上一级交警部门投诉，提出书面复核申请，并搜集证据后可以向法院申请最终责任认定。投诉方式包括向交通委员会举报投诉中心、公安机关警务督察部门和上级公安机关交通管理部门投诉。人民警察在办理案件时应回避与当事...查看全文

交通事故伤残鉴定结果不服的解决方式：1.当事人可自行委托伤残评定，对结果不服可申请重新鉴定。2.当事人直接起诉，要求法院委托伤残鉴定。对方不服可申请重新鉴定或通过诉讼手段质询鉴定人。...查看全文

公民、法人或其他组织对不满意的行政处罚、强制措施、行政许可等可以向上级公安机关反映、投诉或申请复议。如果市、省公安局处理不满意，也可以向其反映或投诉。此外，还可以向对应的政府机构投诉。人民法院受理公民、法人或其他组织对行政拘留、限...查看全文

对于与工伤认定的行政诉讼结果不满意，员工及其亲属可以向法院进行再次申诉。 不服从工伤认定行政复议决定书怎么办 工伤认定结论是当地人力资源社会保障局的行政行为，用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的，可以申请行政复议，也...查看全文

派出所处理不满意的上诉途径：向上级公安局反应、投诉、申请复议；若公安局不处理或处理不满意，可向市、省公安局反应、投诉；也可向公安局对应的政府机构投诉；派出所无法直接起诉，需向县公安局申请复议后，如不服可起诉公安局。...查看全文

法律分析：一、工伤鉴定结果后不满意在哪投诉1、依据我国相关法律的规定，当事人对劳动能力鉴定结果不服的，可以向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、法律规定：《中华人民共和国工伤保险条例》...查看全文

行政复议的方法：申请人应在行政行为之日起60日内提出申请，复议机关在5日内决定是否受理。不符合规定的申请被拒绝，符合规定但非本机关受理的告知申请人向相关机关申请，而本机关受理的申请即为受理。复议机关应制作决定书并送达申请人和被申请...查看全文

工伤鉴定申诉时限：根据我国相关法律规定，对工伤鉴定结果不满意的当事人，应在收到鉴定结论后的15日内向劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应在收到申请后的60日内作出鉴定结论，并及时送达申请单位和个人。如对鉴定结论...查看全文

劳动能力鉴定异议申请流程：对工伤伤残鉴定有异议，可向省级劳动能力鉴定委员会申请复检。若对市级鉴定结论不服，可向省级委员会提出再次鉴定申请，省级委员会的结论为最终结论。...查看全文

不服伤残鉴定结果可通过两种方式进行救济：一是自行申请重新鉴定或起诉法院委托专业机构进行伤残评定；二是申请重新鉴定或质证，证明鉴定机构不具备资格、程序违法、证据不足等情形。根据《证据规定》，法院委托鉴定的证明力高于自行委托的鉴定。...查看全文

工伤鉴定不服申请二次鉴定的手续包括书面申请、相关表格、鉴定决定书、鉴定结论证明等材料，申请可以由个人、单位或家属提出，需在收到鉴定结论后15日内向劳动能力鉴定委员会申请。...查看全文

申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求：（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工...查看全文

劳动仲裁申请材料分为三类：员工申请需提交劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人注册信息、劳动关系证明等；集体争议需额外提交员工代表名单和签名表；用人单位申请需提交被申请人身份证明、劳动关系证明、营业执照和法定代表人身份证明...查看全文