律师分析： 根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳社会保...查看全文

律师分析:根据法律规定，用人单位没有按法律规定为职工办理社会保险登记，变更登记或注销登记，或者没有按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险部门责令限期改正。如果单位没有及时纠正，将会面临行政处罚。用人单位无故不缴纳...查看全文

一、失业人员通过社保代理公司代缴社保。 过年辞职回家的失业人员如果你不想自己在广州社保缴纳的社保中断的话，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保。...查看全文

如果参保人出现了重复缴纳社保的情况，可前往当地社保经办机构办理社保费用退款手续。具体操作方法如下：1、所需材料：参保人身份证原件及复印件、社保卡、重复缴纳社保费用的凭证、劳动合同、《补缴/冲销保险费申报表》、单位书面申请书等。携带...查看全文

如果没有按时交纳社会保险的该如何处理呢? 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按...查看全文

劳动者所在公司未足额缴纳社保怎么办呢?劳动者可以要求足额缴纳社保吗?相关法律对未足额缴纳社保有什么相应的规定吗?公司未足额缴纳社保法律依据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费...想要了解更多关...查看全文

公司未足额缴纳社保法律依据 《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以...查看全文

律师分析： 公司未按实际工资缴纳社保员工可以去劳动监察大队举报，或者可以申请劳动仲裁要求单位按实际工资缴纳社保。用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒...查看全文

法律分析:公司未按实际工资缴纳社保，员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁...查看全文

可以与公司协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，要求公司购买社保，并可以向公司主张赔偿。根据《社会保险法》第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 用人单位未给员工交社保怎么处理 用人单位不办理社会...查看全文

公司称已经缴纳社保但实际上没有缴纳社保的，劳动者可以要求用人单位补缴;      不补缴的，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳...查看全文

法律分析:公司称已缴纳社保却未交，劳动者可以向社会保险机构投诉。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自...查看全文

一、公司拖欠社保如何办 1、公司拖欠社保，劳动者可以向劳动行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。若因此解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿。 2、《中华人民共和国社会保...查看全文

由于重复时间段内缴纳的养老保险年限不能累计，因此，可以办理保险关系转移手续，将外地社保局的参保缴费凭证交到属地社保经办机构申请转入，转入成功后社保经办机构将退回个人重复缴纳的费用。办理社保关系转移时，社保经办机构核实确属多重养老保...查看全文

公司未交社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金；补缴社保和未签订合同可要求双倍工资；违法解除劳动合同需支付赔偿金；满一年还要支付失业保险金；加班需支付法定加班工资；克扣工资需足额支付工资及赔偿金。公司交社保个人承担比例不统...查看全文

我们知道对于职工来说入职以后公司都是要帮职工办理社保的，但是很多的小公司并没有这样做，这是属于违法是行为，那么到了退休年龄应该怎么办呢? 一、企业不给交社保怎么办理退休 如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时...查看全文

根据《社会保险法》第八十六条，用人单位未足额缴纳社会保险费将面临滞纳金和罚款的处罚。社保补缴需要提供单位信息、开户银行信息、申请划拨的事实和数额，以及其他要求的材料。社保部门会决定划拨社保费，并要求单位提供担保。单位可以签订抵押或...查看全文

社会保险是用人单位必交项目，拒缴触犯劳动合同法，劳动者可申请仲裁要求补交，解除劳动关系。单位未按时缴纳社保费，机构责令限期缴纳或补足，并按日加收滞纳金；逾期不缴纳，行政部门罚款一倍以上三倍以下。...查看全文

社保异地转移允许参保人员在新就业地建立基本养老保险关系，需要向新参保地社保机构提出申请。新参保地机构审核并向原参保地发出同意接收函。原参保地机构在15个工作日内办理转移手续。新参保地机构收到转移的保险关系和资金后，应在15个工作日...查看全文

用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定，用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括： (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。 (三)承...查看全文