构成国有公司人员失职罪量刑如下：
1、犯本罪的致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
2、致使国家利益遭受特别重大的损失的，处三年以上七年以下有期徒刑；
3、国有公司、企业、事业单位的工作人员犯本罪的，从重处罚。
根据《刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大的损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司企业事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
国有公司员工失职罪如何判刑？
律师回答
摘要：国有公司人员失职罪量刑规定：致使国家利益遭受重大损失者，处三年以下有期徒刑或拘役；致使特别重大损失者，处三年以上七年以下有期徒刑；国有公司等工作人员犯罪从重处罚。根据刑法规定，严重不负责任或滥用职权导致国有公司破产或严重损失，致使国家利益遭受重大损失者，处三年以下有期徒刑或拘役；致使特别重大损失者，处三年以上七年以下有期徒刑。
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国有公司人员失职罪判决标准及量刑准则分析
国有公司人员失职罪判决标准及量刑准则分析是对国有公司中发生的人员失职罪行进行判决和量刑的准则进行探讨和分析。在这种情况下，法院会依据相关法律法规和判例，综合考虑被告人的犯罪行为的性质、情节、后果等因素，来判断是否构成人员失职罪。判决标准包括对失职行为的界定和要件，以及对相关证据的认定和质证。量刑准则则涉及刑法中规定的刑种、刑期和刑额等方面，以确保量刑公平、合理和符合法律精神。通过对判决标准和量刑准则的分析，可以为法院在处理国有公司人员失职罪案件时提供指导和参考。
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结语：国有公司人员失职罪的构成和量刑标准是根据《刑法》第一百六十八条规定来确定的。根据犯罪的性质和后果，判决标准包括对失职行为的界定和要件，而量刑准则涉及刑种、刑期和刑额等方面。法院会根据相关法律法规和判例，综合考虑被告人的犯罪行为的情节，来判断是否构成人员失职罪。这样的分析和准则可以为法院在处理国有公司人员失职罪案件时提供指导和参考，确保量刑公平、合理和符合法律精神。
法律依据
《刑法》第一百六十八条
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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