厂里不交社保离职可以强制补偿吗

律师回答

法律分析:可以。用人单位不缴纳社会保险费,劳动者辞职,可以要求用人单位支付经济补偿。

根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

至于劳动者以什么理由辞职不是问题所在,用人单位违法是问题的主要方面。劳动者的认识可以有一个过程,只要以用人单位不依法缴纳社会保险费为由,主张经济补偿是合理的,就应当支持。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
厂里可以补交之前的社保吗

劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订书面的劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险,是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑,如果单位以前没交的社保可以补交吗? 单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位...查看全文

厂里交的社保离职了自己可以续交吗?

本文讲述了社保离职后如何处理社保问题,提供了几种情况供参考,包括辞职后继续享受社保待遇、社保转移、个人缴纳社保等。同时,还提到了社保不存在封存和解封,离职停保后可自行办理社保缴纳。...查看全文

厂里社保不交了可以退钱吗

在公司购买的社保中,辞职后自己交的那部分无法退回,但可以进行转移。养老保险中存在个人账户,其账号即为身份证号码。辞职后,个人可以选择三种处理方式:停止交费,导致缴费年限中断,个人账户积累停止,然而只要时间不长,对未来影响并不大。...查看全文

厂里没交社保怎么补偿

法律分析:被厂里开除了是有工资的。工厂开除工人应当结算当月工资,并进行经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...查看全文

厂里没交社保怎么补偿

法律分析:被厂里开除了是有工资的。工厂开除工人应当结算当月工资,并进行经济补偿。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...查看全文

厂里没交社保可以要求赔偿吗

为了保障劳动者的权益,让劳动者享受更多更好的政策,法律进行了相关的规定。用人单位要与劳动者签订劳动合同,并为其缴纳社会保险。那么公司不买社保能否要求补偿呢? 1、因用人单位不缴纳社保,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当支付经...查看全文

厂里可以强制加班吗

一、单位可以强制要求员工加班吗 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因...查看全文

我以前在厂里上班没交社保现在可以要求厂里补交吗

亲亲您好,很高兴为您解答: 解答为:可以的,亲1.单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 2.依据《社会保险法》 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...查看全文

厂里缴纳的社保离职了可以取吗

法律分析:首先来说,社会保险(五险)制度属于社会保障体系之一,是由法律保证的;对用人单位和个人而言,均具有强制性。用人单位和个人,依照法定份额缴费,用人单位占大头,个人占小头;也就是说,社会保险是对用人单位的社会责任要求;对于个人...查看全文

厂里交的社保辞职了可以取出来吗

劳动者与用人单位合作时,除了要与用人单位签订合同,用人单位还要为劳动者缴纳社会保险,可以使劳动者的利益得到一些保障。那么厂里交的社保辞职了可以领出来吗?下面律师就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。 不能领取出来。劳动者辞职以后...查看全文

厂里交的社保辞职了可以领出来吗

不能领取出来。劳动者辞职以后,是不能领回自己所缴纳社保的那部分钱的,除非劳动者缴纳社保满15年,并且到了退休年龄的,才可以按规定领取养老金的。 相关法律规定 《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基...查看全文

厂里交的社保辞职了可以领出来吗

法律分析:厂里交的社保在辞职之后是不可以领出来的。当事人在符合社保的申领条件或者报销条件时,可以去领取社保金或者在定点的医院等进行结算,但是一般不能提前支取社保,除非当事人具有死亡或者出国定居等情形。法律依...查看全文

厂里交的社保辞职了可以领出来吗

法律分析:厂里交的社保辞职了是不可以领出来。员工辞职之后,缴纳的社保是可以申请社保转移之后在新单位继续缴纳累计的。在达到退休年龄之后累计超过15年以上者可享受养老保险金待遇。我国法律规定参加基本养老保险的个...查看全文

厂里以前没交社保现在能补吗

劳动者在用人单位工作的,双方当事人是需要签订书面的劳动合同,明确双方当事人的权利义务的。为劳动者购买社会保险,是用人单位的法定义务。有的朋友就会疑惑,如果单位以前没交的社保可以补交吗? 单位以前没交的社保可以补交吗 1、自用人单位...查看全文

厂里不交社保违法吗

公司不给员工买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。 《劳动法》第72条规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也...查看全文

"厂里不交社保,工资是人力资源发的离职后可以要求赔偿吗"

因单位未帮员工缴社保,员工辞职能要经济补偿金吗?单位未依法缴社保员工离职可索补偿。 单位未交社保,员工离职能要求经济补偿金吗 单位未依法缴社保员工离职可索补偿。 《社会保险法》及《劳动合同法》均明确规定了用人单位为劳动者缴纳社会保...查看全文

厂里交的社保可以取出来吗

公司交的社保可以取出来吗 公司交的社保不可以取出来。我国《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 公司交的社保可以取出来吗 社...查看全文

厂里交的社保可以取出来吗

公司交的社保不可以取出来。我国《社会保险法》规定,个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 ...查看全文

没有交社保可以强行离职吗

法律分析: 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以强行离职,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的刑事通知用人单位就可以解除劳动关系,因为未交社保而解除劳动关系,用人单位还应当支付经济赔偿金。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文

电子厂不交社保可以吗

法律分析:1、社保是国家强制用人单位为劳动者缴纳的,只要员工与用人单位形成了劳动关系,就负有为劳动者缴纳社保的义务,如果单位不交社保,劳动者可以去劳动监察部门投诉。 2、根据《劳动合同法》第三十八条及四十六条的规定,用人单位未依法...查看全文