企业社会保险登记和企业办理公积金账户的材料和手续要求。社会保险登记需要组织机构代码证、企业法人营业执照等材料，还需要办理社会保险缴费卡所需的一系列材料。办理公积金账户需要单位提供营业执照、法人证书等单位设立证明复印件，以及填写并加...查看全文

法律分析:五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。如果单位与劳动者建立了劳动关系，一般就需要及时为其缴纳五险一金。法律依据:《《住房公积金管理条例》》第二条_x00...查看全文

一、缴纳五险一金需要提交什么材料 (一)五险一金 1、是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保...查看全文

五险一金基数 一、养老保险： 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在...查看全文

法律分析：一、五险一金包括内容“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同...查看全文

五险一金基数 一、养老保险： 各个省市个人和公司缴纳比例存在差异，下面仅以北京为例： 个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳，必须缴满15年，退休后才能按月领取养老金。 如果工作及参保的地方在户籍所在地，则在户籍所在...查看全文

法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文

法律分析：上五险一金需要准备以下材料，分别是：1、需要准备身份证及身份证复印件；2、需要准备《社保缴费登记表》；3、需要准备《组织机构代码证》等材料。持以上材料到当地的社会保险基金管理中心，即可进行五险一金业务的办理。五险...查看全文

法律分析： 　　一、所需资料 　　1、《社保缴费登记表(单位适用)》； 　　2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供)； 　　3、经办人身份证，参保人身份证和复印件、计划生育证明； 　　4、其他资料在办理税务登记时提供。 ...查看全文

社会保险一直是大家都比较关注的问题，它涉及到了我们以后的生活保障问题，因为社保是国家为了保障我国公民老年生活而提出的一项社会基础建设政策。有的公司员工在辞退后需要退掉社保，那么办理时需要什么材料呢。 公司办理员工退社保需要什么材料...查看全文

单位和个人缴纳五险一金的流程和所需资料。单位需要提供营业执照、工资明细等资料，个人需要提供身份证、照片等资料。单位需办理社会保险登记，个人可到社保服务点或社保局办理。个人缴费标准根据本地社平工资确定。...查看全文

新员工办理五险材料准备：1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相...查看全文

只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。...查看全文

律师分析： 上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。 【法律依据】： 《...查看全文

律师分析:上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。...查看全文

律师分析:教师享有的五险一金，其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险;“一金”指的是住房公积金。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七...查看全文

只要具有用人权利能力和用人行为能力，运用劳动力组织生产劳动，且向劳动者支付工资等劳动报酬的用人单位和劳动者建立劳动关系，就应该为劳动者缴纳五险一金，这是法定义务属于强制性的规定。 现实的生活中其实很多的公司和企业为了能够留住...查看全文

什么是“五险一金”?“五险一金”讲的是5种保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这3种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，其中个人和企业按比例缴纳。税后工资一般不包括五险一金，个人缴纳部分在工资中扣除且不计入个人所得额缴纳个税。了解五险一金问题对每个人都重要，国家重视社会保障，...查看全文

法律分析：1、国有企业肯定都有。2、大型民营企业也是有的。3、中小型企业一般不给缴住房公积金。4、有的个人企业不给交纳生育保险。5、还有的只给交纳工伤，医疗保险，好的个人企业缴纳失业保险。根据《劳动法》的相关规定，企业并不一定需要...查看全文