法律分析:管。用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、...查看全文

没有劳动合同劳动局管么 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同怎样仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请...查看全文

没有劳动合同劳动局管吗 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同怎么仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请...查看全文

法律分析：用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同怎么仲裁?没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证...查看全文

没有劳动合同劳动局管嘛 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。 没有劳动合同如何仲裁? 没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请...查看全文

律师解答： 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

劳务合同缺失时，劳动局无权介入，但劳动者可向劳动保障部门投诉。尽管没有劳务合同，只要存在实际劳动关系的证据，员工可协商后投诉劳动监察大队，寻求调解。未签订劳务合同的员工可要求用人单位双倍赔偿。根据《劳动合同法》第82条，用人单位超...查看全文

劳动者可向劳动监察大队投诉未签订劳动合同的用人单位，然后搜集证据去劳动局申请仲裁。《劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，应支付劳动者每月二倍工资。...查看全文

劳动局不管申请怎么办 劳动局不管事，可以向上一级劳动局主管部门申请行政复议，要求劳动局依法履行工作职责。申请行政机关履行保护人身权利、财产权利、受教育权利的法定职责，行政机关没有依法履行的，公民、法人或者其他组织可以申请行政复议。...查看全文

私人厂没有签过劳动合同，如果超过一个月未签订劳动合同，劳动者应该向人社局（原劳动局）举报。用人单位必须补签合同并支付双倍工资。如果用人单位拒绝补签和支付双倍工资，劳动者可以直接向劳动行政部门举报。...查看全文

律师分析： 拿不到工资找劳动局肯定有用，就是归他们管理的 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...查看全文

法律分析:劳动纠纷劳动局不管，可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

本文讲述了没有签订劳动合同的员工可以联系劳动监察部门进行投诉，劳动局会管束用人单位。同时，员工可以要求用人单位双倍赔偿，但一般没有补偿费。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...查看全文

律师解答： 管，没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社...查看全文

法律分析:管，没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期...查看全文

管，没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。...查看全文

律师分析： 管，没有签订劳动合同是违反法律的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，另外，还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社会保险费。还可以通过法律程序主张公司为自己补缴劳动关系存续期间的社...查看全文

拖欠农民工工资劳动部门不管怎么办 拖欠农民工工资劳动部门不管建议当事人提起劳动仲裁或者直接进行起诉。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动...查看全文

法律解析： 能管,没有合同用人单位属于违法行为,劳动局行政部门会帮助劳动者处理。 根据《劳动合同法》 第八十条: 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,...查看全文