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如何签订集体合同呢

回答于2024-05-04 阅读（1668）

律师回答

摘要：集体合同的程序包括：制定集体合同草案、审议、签字、登记备案和公布。制定集体合同草案时，应成立起草委员会或小组，征求各方意见，提出初步草案。审议阶段需提交职工大会或代表大会审议，并经过讨论和决定。签字阶段由双方首席代表签字或盖章。签订后，需向劳动行政主管部门登记备案。最后，集体合同应及时向全体职工公布，并所有当事人都要遵守合同约定。

程序：
一是制定集体合同草案;
二是审议;
三是签字;
四是登记备案;
五是公布。
(1)制定集体合同草案：
集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。一般情况下，各个企业应当成立集体合同起草委员会或者起草小组，主持起草集体合同。起草委员会或者起草小组由企业行政和工会各派代表若干人，推行工会和企业行政代表各一人为主席或组长和副主席或副组长。起草委员会或者起草小组应当深入进行调查研究，广泛征求各方面的意见和要求，提出集体合同的初步草案。
(2)审议：
将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。职工大会或职工代表大会审议时.由企业经营者和工会主席分别就协议草案的产生过程、依据及涉及的主要内容作说明，然后由职工大会或职工代表大会对协议草案文本进行讨论.作出审议决定。劳动和社会保障部于2004年颁布的《集体合同规定》第36条规定：经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有2/3以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过。
(3)签字：
集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。
(4)登记备案：
集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。劳动行政部门有审查集体合同内容是否合法的责任，如果发现集体合同中的项目与条款有违法、失实等情况，可不予登记或暂缓登记，发回企业对集体合同进行修正。如果劳动行政部门在收到集体合同文本之日起15日内，没有提出意见.集体合同印发生法律效力，企业行政、工会组织和职工个人均应切实履行。
(5)公布：
集体台同一经生效.企业应及时向全体职工公布。集体合同签订以后，所有的劳动者以及单位都要无条件的遵守合同约定的内容。对于集体合同的签订，法律也规定了相应的标准，合同的当事人需要遵守这些规定才是合法有效的集体合同。

延伸阅读

结语：根据以上程序，制定集体合同草案、审议、签字、登记备案、公布是集体合同的必要步骤。起草委员会或起草小组应广泛征求各方意见，提出初步草案。职工大会或职工代表大会审议通过后，双方首席代表签字或盖章。签订后，应向劳动行政主管部门登记备案。合同生效后，企业应及时向全体职工公布，并确保合同内容得到履行。合法有效的集体合同需遵守相关法律规定。

法律依据

中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第二章家庭承包第五节土地经营权第三十八条土地经营权流转应当遵循以下原则：
（一）依法、自愿、有偿，任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地经营权流转；
（二）不得改变土地所有权的性质和土地的农业用途，不得破坏农业综合生产能力和农业生态环境；
（三）流转期限不得超过承包期的剩余期限；
（四）受让方须有农业经营能力或者资质；
（五）在同等条件下，本集体经济组织成员享有优先权。
中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第二章家庭承包第四节土地承包经营权的保护和互换、转让第三十五条土地承包经营权互换、转让的，当事人可以向登记机构申请登记。未经登记，不得对抗善意第三人。
中华人民共和国农村土地承包法（2018修正）：第二章家庭承包第五节土地经营权第四十五条县级以上地方人民政府应当建立工商企业等社会资本通过流转取得土地经营权的资格审查、项目审核和风险防范制度。
工商企业等社会资本通过流转取得土地经营权的，本集体经济组织可以收取适量管理费用。
具体办法由国务院农业农村、林业和草原主管部门规定。

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