请探亲假扣工资吗-法律问答|晖律网

摘要：探亲假是指职工依法探望分居两地的配偶或父母的带薪假期，不会扣工资。探亲假有三种形式：探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母。符合条件的职工可享受探亲假，假期时间为30天或20天，根据不同情况而定。探亲假期包括公休假日和法定节日。公务员探亲假不会扣工资，是一项福利待遇。探亲假是一项带薪假期，不会扣工资，根据不同情况有不同的假期时间。

一、探亲假是不会扣工资
1、探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与自己不住在一起;又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。
2、职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。实行计件工资的，按计时工资标准发给。利用单位停工期间探亲的，探亲期间工资仍按本人计时标准工资发给。在探亲期间的附加工资、保留工资、粮价补贴、副食品价格补贴等照发。
二、探亲假有哪些形式?
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可以具体分为三种形式：
1、探望配偶;
2、未婚职工探望父母;
3、已婚职工探望父母。
三、享受探亲假的条件和假期时间
1、凡是国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶待遇;与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。
2、探望配偶的，每年给予一方1次，假期为30天;未婚职工探望父母，每年给假1次，假期20天;已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
四、探亲假假期有什么规定?
根据规定，探亲假天数从20到45天不等：
1、职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天;
2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天;
3、已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
值得注意的是，探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
大多数人都想有一个稳定的工作，而公务员确实是一个不错的选择，工资福利好，又有假期可放，最关键的是还可以带薪休假，通过以上解答相信公务员探亲假扣工资吗这个问题就不会在困惑您了。

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