律师分析： nt检查生育保险报销，但是不同地区规定有差异，需要根据实际情况进行确定。生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的...查看全文

nt可以报销医保。孕期nt检查费用能报销，但要先符合规定，nt也就是胎儿颈后透明层扫描，一般在准妈妈3个月左右建档的时候一并进行，符合要求可以保险。...查看全文

法律解析： nt是属于产前检查，根据深圳市生育险的相关规定，产前检查是可以报销的，但不能超过2000元，超过的部分不报销。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业...查看全文

律师分析： nt检查生育保险报销，但是不同地区规定有差异，需要根据实际情况进行确定。生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

怀孕期间的检查费用是可以报销的，但是有一定的范围。产前检查报销范围：1、常规项目产检、血常规、血型、血糖、尿常规、肝功能、肾功能、乙肝表面抗原、梅毒血清学检测、HIV筛查、心电图、胎心监测、B超...查看全文

一般都是可以报销的，社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经办机构，医疗保险经办机构审核后，作为每月预拨及年终决算的依据。医疗保险经办机构每...查看全文

医保不包括CT检查等非疾病治疗项目，如美容、健美、减肥、健康体检等。此外，医保也不覆盖特需医疗服务、医疗咨询、医疗鉴定、器官移植、气功疗法等辅助性治疗项目。...查看全文

住院检查费属于符合基本医疗保险规定的医疗费用，可以从基本医疗保险基金中支付，如果有第三人应负担费用但无法确定或不支付，则由基金先行支付并追偿。...查看全文

可以，门诊检查费医保可以报销。如果是在指定的医疗机构，是可以报销的，一般在刷卡时直接由医保基金支付一部分；如果不是指定的地点就不能报销。 医保分两个帐户，一是个人帐户，就是医保卡里的钱，可以用来门诊费用的支付。 二是统筹帐户，由医...查看全文

医保卡在医院门诊检查可以报销。门诊统筹资金支付范围：1、村卫生室提供的与其功能相适应的基本医疗服务；2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心按照分级诊疗服务功能定位提供的、符合基本医疗保险“三个目录”范围的门诊医疗服务；3、一般诊疗费纳入...查看全文

法律分析：照CT不可以用医保卡。 以下项目不在医疗保险的报销范围内： (一)服务项目类。 (1)挂号费、院外会诊费、病历工本费等; (2)出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务。 ...查看全文

法律解析： 可以报销。报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按...查看全文

法律分析:体检一般是不属于医保范围的,但是很多单项检查是可以使用医保报销的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十条 下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险...查看全文

律师分析： 医保卡在医院门诊检查可以报销。门诊统筹资金支付范围： 1、村卫生室提供的与其功能相适应的基本医疗服务； 2、乡镇卫生院、社区卫生服务中心按照分级诊疗服务功能定位提供的、符合基本医疗保险“三个目录”范围的门诊医疗服务； ...查看全文

一年一次进行身体健康检查是十分必要的，通过体检，我们可以知道自己的健康情况，体检的费用可以用医保进行报销吗?详细解答请看正文。网友问题：我在柳州生活工作，从学校毕业后就没有进行过体检，随着年龄大了，就想进行一次比较全面的体检，了解...查看全文

医院检查可以报销医保。      门诊报销是用的个人账户里面的钱。携带医保卡直接到定点医院结算,自费部分由自己付费,不能报销。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目...查看全文

律师分析： 可以报销。报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按...查看全文

法律解析： hpv指的就是人乳头瘤病毒感染,检查费用确实在医保报销范围内,所以如果平时有缴纳医保的话,通过医保来报销hpv检查费用。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和...查看全文

可以报销。报销比例门槛费以上至3000元报88%，3000-5000元报90%，5000-10000元报92%，10000元以上至最高支付限额内的报95%，其中乙类药品按80%，贵重药品按70%，特殊检查和特殊治疗的按70%报销。...查看全文

律师分析:可以的，并且是由用人单位支付。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。法律依据:《工伤保险条例》...查看全文