期满租赁合同房东未签署：维权攻略-法律问答|晖律网

相关法律问题

问租赁合同签署的攻略

答

融资租赁合同要点及签订过程。融资租赁合同应采用书面形式，内容包括租赁物细节、租期、租金等。合同一般涉及出租人、承租人和出卖人三方，并注意租金确定原则和出租人不承担瑕疵责任。签订合同的过程包括酝酿阶段和文本的提出与修改阶段。...查看全文

问未签合同维权攻略

答

《劳动合同法》规定，未签订劳动合同的补偿如下： 1.用人单位超过1个月未与劳动者签订劳动合同，应支付劳动者两倍工资。 2.用人单位自用工之日起超过一年未签订劳动合同，则视为签订无固定期限劳动合同。...查看全文

问租赁期满，押金返还维权攻略

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租赁结束后，房东无故不退还押金应通过协商与起诉解决。起诉需要充分证明租赁关系已结束、无需赔偿房东、房东扣押押金的事实。可依据《中华人民共和国民法典》约定违约金或损失赔偿额。房东有理由不退押金的情形包括租客未按约定时间退租、未定期交...查看全文

问过期租房合同维权攻略

答

租房合同过期后，可通过法院起诉解决纠纷。确定管辖法院可选择房屋所在地或被告所在地。租赁合同受法律保护，但存在违法建筑、未备案等情况无效。在开庭前需充分准备，提供相关证据证明合法性，如房屋使用权证、交房确认书等。...查看全文

问劳动合同期满未续签，维权攻略如下

答

劳动合同到期未续签，赔偿标准根据劳动者个人原因或用人单位不愿续签而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应支付经济补偿，按劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。高级管理人员签订劳动合同需注意聘任解...查看全文

问维权房东未签租赁合同

答

未签订租赁合同导致房东违约，应视为违反口头约定。当事人可协商解决，如无法达成一致，可申请基层组织调解。若问题无法解决，应收集证据提起民事诉讼。虽法律允许口头约定，但易引发纠纷，建议当事人尽量书面约定。...查看全文

问未签订合同维权攻略

答

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，劳动者可以向工作地或用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。...查看全文

问房屋租赁中维权攻略

答

房屋租赁合同主旨：甲方保证房屋安全，乙方遵守法规；双方共同保障房屋及设施安全；乙方通知甲方维修损耗，甲方逾期维修由乙方代为维修；乙方不当使用需维修或赔偿；争议协商解决或法院起诉；签合同时核对身份证件；明确合同日期、租金、赔偿方式；...查看全文

问线上签署租房合同攻略

答

租房电子合同的主旨是介绍了签订租房电子合同的流程，以及在合同中应注意的事项。同时，还提到了电子合同的保存条件和电子合同作为一种新的合同形式的特点。...查看全文

问汽车租赁维权攻略

答

以租代购被骗，消费者可向消费者协会投诉、向行政部门举报或向法院起诉，维护自身权益。涉嫌诈骗罪的以租代购行为，数额较大可判三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处罚金。诈骗公私财物价值在三千元至一万元以上被认定为“数额较大”。（99字）...查看全文

问未签劳动合同试用期维权攻略

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用人单位在试用期内未与劳动者签订书面劳动合同的做法是违法的。根据《劳动法》规定，单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果超过一个月不满一年未与劳动者订立合同，劳动者有权要求支付双倍工资。同时，在试用期内，...查看全文

问房东违约，租户维权攻略

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租房签合同，房东违约应承担违约责任，包括继续履行、采取补救措施和赔偿损失三种形式。继续履行适用于金钱债务无条件，非金钱债务有条件。采取补救措施是纠正合同履行缺陷的具体措施，与继续履行和赔偿损失互补。赔偿损失是以金钱方式弥补守约方因...查看全文

问未签合同的员工维权攻略

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未签订劳动合同的劳动者可要求用人单位支付二倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定。病假期间工资支付标准根据工龄不同而定，但不能低于当地最低工资标准的80%。报到证有效期为两年，超过则作废，改派有效期一般为一年。报到...查看全文

问租赁合同签订全攻略

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租赁合同办理需备案证明，双方带上相关材料到房产登记中心办理。承租人或房屋所有权人不止一人时，各方应到场或出具委托书。法律依据为《城市房地产管理法》。融资租赁合同与财产租赁合同有区别，包括主体要求和当事人权利义务。融资租赁出租方受限...查看全文

问未履行合同维权攻略

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本文介绍了合同纠纷提起诉讼的管辖法院、起诉程序、举证原则、立案流程以及当事人应遵守的规定。当事人需提交起诉状和副本,并根据“谁主张,谁举证”原则提交证据。法院在立案后七天内对符合条件的案件办理立案手续,并安排开庭审理。当事人需在收...查看全文

问未签订合同的员工维权攻略

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如果公司没有与员工签订书面劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。根据《劳动合同法》第十条和第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动...查看全文

问未签劳动合同工资维权攻略

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如果没有签劳动合同且老板不给工资，可以要求全额发放并支付25%的经济补偿金；未签劳动合同需在一个月内订立，否则用人单位应支付两倍工资；违法行为可向劳动节监察大队投诉。...查看全文

问合同未签双倍工资维权攻略

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未签劳动合同劳动者要求单位支付双倍工资败诉后的处理措施：一、败诉劳动仲裁可以向法院起诉，提供证据证明存在事实劳动关系；二、败诉起诉单位支付双倍工资可以在判决书送达后十五日内向上级法院上诉。...查看全文

问入职未签合同,劳动者维权攻略

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劳动者遇到入职不签合同的情况，可要求用人单位补签；若用人单位拒绝补签，劳动者可要求双倍工资；若用人单位不支付，可申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第82条规定，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应支付二倍工资。根...查看全文

问临时工未签合同未领工资维权攻略

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拖欠工资可向劳动监察投诉，要求支付工资。劳动监察一般在劳动局内，投诉不收费。投诉时携带身份证及与公司的劳动关系证据，如工作牌、合同。填写投诉申请表格，劳动监察一般60天内处理。劳动监察执法力度因地而异，可参考《劳动监察条例》。...查看全文