1、工伤认定申请表;
2、职工本人身份证明;
3、与企业存在劳动关系的证明材料;
4、初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);
5、职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。有下列情形之一并提出工伤认定申请的，还应当同时提交相关部门出具的证据材料：(一)属于交通事故的，提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明;(二)从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益活动的，提交市民政、公安部门出具的证明;(三)因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;(四)因公外出期间失踪的，提交人民法院宣告死亡的证明;(五)因履行职责遭致人身伤害的，提交公安机关或人民法院出具的证明;(六)特殊情况需提交的其他证明材料。申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
去进行工伤鉴定时，需要注意哪些事项？
律师回答
摘要：工伤认定申请所需材料包括：申请表、身份证明、劳动关系证明、医疗诊断证明、亲属关系证明。特殊情况还需提交相关证明材料，如交通事故责任结论、抢险救灾证明、伤残证件等。申请人需提供完整材料，否则劳动保障部门将告知补正。
延伸阅读
工伤鉴定程序及注意事项
工伤鉴定是为了确认劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害和职业病，并确定其与工作活动之间的因果关系。在进行工伤鉴定时，需要注意以下事项：首先，劳动者应及时报告工伤，并按要求提供相关证明材料。其次，用人单位应积极协助劳动者办理工伤鉴定手续，并提供必要的证据材料。同时，劳动者和用人单位都应配合工伤鉴定机构的调查和评估工作。此外，工伤鉴定结果对劳动者的权益保护至关重要，劳动者应了解自己的权益，并在需要时寻求法律援助。综上所述，遵守工伤鉴定程序并注意相关事项，有助于保障劳动者的权益和公正地进行工伤鉴定。
工伤鉴定是为了确认劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害和职业病，并确定其与工作活动之间的因果关系。在进行工伤鉴定时，需要注意以下事项：首先，劳动者应及时报告工伤，并按要求提供相关证明材料。其次，用人单位应积极协助劳动者办理工伤鉴定手续，并提供必要的证据材料。同时，劳动者和用人单位都应配合工伤鉴定机构的调查和评估工作。此外，工伤鉴定结果对劳动者的权益保护至关重要，劳动者应了解自己的权益，并在需要时寻求法律援助。综上所述，遵守工伤鉴定程序并注意相关事项，有助于保障劳动者的权益和公正地进行工伤鉴定。
结语：工伤鉴定是确认劳动者受伤与工作原因的因果关系的重要程序。劳动者应及时报告工伤并提供相关证明材料，用人单位应积极协助并提供证据材料。工伤鉴定结果对劳动者权益保护至关重要，应了解自身权益并寻求法律援助。遵守工伤鉴定程序，注意相关事项，有助于保障劳动者权益和公正鉴定。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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