律师分析： 职员的工伤认定不可以复杂。法律上规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请即可。...查看全文

法律解析： 职员的工伤认定不可以复杂。法律上规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请即可。...查看全文

法律解析： 职员的工伤认定不可以复杂。法律上规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请即可。...查看全文

律师解答： 职员的工伤认定不可以复杂。法律上规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请即可。...查看全文

有劳动合同复印件也可以申请工伤认定，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

法律分析：不可以。 《工伤保险条例》明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。 综上可知，职工自杀的不能认定为工伤。...查看全文

法律分析:职工自杀的不可以认定为工伤。法律规定职工虽然符合工伤认定的前提取条件，但是却是自残或者自杀的，那么不得认定为工伤或者视同工伤。所以自杀的，由本人自行承担相应的后果。法律依据:《《工伤保险条例》》第...查看全文

法律分析:有劳动合同复印件也可以申请工伤认定，劳动者可以提交复印件，社保缴纳证明等材料申报工伤。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

法律解析： 职工自杀是不可以认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...查看全文

法律分析:职工自杀不得认定为工伤。职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤:自残或者自杀的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申...查看全文

律师分析： 1、关于受伤诊断证明书部分中，没有规定可用复印件，一般应视为原件。2、关于与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如果使用复印件，需要加盖公司公章。3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1、关于受伤诊断证明书部分中，没有规定可用复印件，一般应视为原件。2、关于与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如果使用复印件，需要加盖公司公章。3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。 【法律依据】...查看全文

1、关于受伤诊断证明书部分中，没有规定可用复印件，一般应视为原件。2、关于与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如果使用复印件，需要加盖公司公章。3、具体情况还是以工伤认定部门要求为准。...查看全文

工伤认定期间可以辞职。 工伤待遇的计算，一般是等到工伤认定和劳动能力鉴定下来之后，所以晚辞职对你有利。 如果已经不需要治疗了，那么请事假是无工资的。如果需要治疗，请病假，应该支付病假工资。 工伤认定程序： 1、企业(单位)申请程序...查看全文

法律分析： 职工自己是可以申请工伤认定的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

工伤认定的申请权和程序，根据法律规定，用人单位、职工及其近亲属和工会组织均有权申请工伤认定，无需用人单位同意，需在法定期限内提出申请。工伤认定是指职工或其近亲属或工会组织向劳动保障行政部门提出申请，行政部门核实后发给工伤认定证。...查看全文

法律分析： 职工自己可以申请工伤认定。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法...查看全文

法律分析:用人单位未申请工伤认定，职工可以自行申请工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...查看全文

律师分析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文

法律解析： 员工可以自己申请工伤认定。职工在工作期间发生意外的，用人单位可在30日内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者...查看全文