律师分析:
在中国,户口本是一个非常重要的身份证明文件,其复印件也被广泛使用。用人单位可以要求入职员工提供户口本复印件,以核实其身份和地址信息,并填写申请表格等工作需要。然而,企业必须遵守《中华人民共和国居民身份证法》等法律法规。依照该法规,个人的身份信息是受到保护的,用人单位应当严格保密员工的个人信息并采取措施防止外泄。同时,用人单位也不得擅自保存员工的身份证明文件或复印件,更不能将其用于其他目的。因此,虽然用人单位可以要求员工提供户口本复印件,但必须在符合相关规定的前提下进行。
【法律依据】:
《中华人民共和国居民身份证法》第七条 个人身份信息受法律保护。任何组织或者个人不得非法收集、使用公民的身份证件号码、住址、照片等身份信息,不得泄露、出售或者非法提供公民身份信息。