十级伤残工伤的赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用和一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金为七个月的本人工资。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体标准由当...查看全文

律师分析： 十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根...查看全文

十级伤残赔偿标准包括医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴...查看全文

法律分析： 如果职工是因为工作造成10级工伤的，由工伤保险基金一次性赔偿给职工本人七个月工资的伤残补助金，以及其他相关的费用。职工本人的工资，则是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 法律依据： 《工...查看全文

法律分析： 如果职工是因为工作造成10级工伤的，由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而不是最后一个月的工资。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十...查看全文

法律分析:工伤十级赔偿标准是7个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...查看全文

如果当事人的受伤经过或原因符合《工伤保险条例》14条或15条规定的，应当认定为工伤或视同工伤情形的，应要求单位协助向当地社保机构申请工伤认定及鉴定，经鉴定达到10级以上工伤的，会依法享受相关待遇。...查看全文

工伤的10级伤残怎么赔偿 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级...查看全文

法律分析：（一）工伤十级赔偿标准是什么一、一次性伤残补助金1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工...查看全文

工伤10级赔偿金额取决于工伤职工的本人工资，根据规定，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资的计算方式是根据工伤职工在事故或职业病发生前12个月的平均月缴费工资来确定的。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的300%，则按照3...查看全文

法律分析：1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文

一、工伤鉴定10级不赔偿怎样办 职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变...查看全文

工伤认定程序及赔偿标准：申请工伤认定需在有效期内，提交相关材料。根据伤残等级，获得医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等补偿。若无劳动合同证明，先劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。了解政策及要求，公司可代为申报。...查看全文

法律分析：各地的赔偿金额各不相同，一般和当地的工资水平有一定的关系，具体的赔偿标准对接法律中规定的标准。《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月...查看全文

法律分析：股骨骨折10级工伤赔偿为：1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2.如受伤被认...查看全文

律师分析： 1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付) 2、解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。 3、还有误工费(停工留薪...查看全文

1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支...查看全文

法律分析：1级至10级工伤伤残赔偿标准速查表 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系） 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险...查看全文

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统...查看全文

轻伤二级赔偿6至10万是合理的,具体赔偿多少钱在法律上无法统一规定,一般在几万左右,要根据实际的伤害部位和后果来认定,一般包括医疗费、补助费、营养费、误工费等项目和内容。一、轻伤二级赔偿6至...查看全文