法律分析：一、劳动合同口头协议有效吗劳动合同口头协议无效。1、建立劳动关系，要签订书面劳动合同。所以，以口头形式签订劳动合同，口头劳动合同无效，视为没有签订劳动合同。2、劳动者可以主张双倍工资。...查看全文

法律分析:劳动合同口头协议无效。法律规定合同采用特定形式的，应当采用特定形式。用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式，未订立书面劳动合同时，劳动者适用集体合同的规定。法律依据:《《中华人民共和国民法典...查看全文

劳动合同口头协议无效。如果法律规定合同需要特定形式，就必须按照特定形式来签订合同。雇主与员工签订劳动合同时，必须使用书面形式。如果没有签订书面劳动合同，员工可以适用集体合同的规定。...查看全文

租房没签合同口头协议有效。租房没有只约定了口头协议的也是具有法律效力的。因为法律规定,合同的形式可以是书面的也可以是口头的,不论是书面合同还是口头合同都是具有法律效力的。法律另有其他规定的应当依照其规定。 交钱入住但没签合同，也是...查看全文

律师分析： 口头形式是合同的形式之一，一般认为是具有法律效力的。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的，但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务，那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在，否则空口无凭，很难让法...查看全文

口头形式是合同的形式之一，一般认为是具有法律效力的。虽然当事人双方的口头约定具有法律效力的，但是如果其中一方对该口头约定予以否认并不履行相应的义务，那么就需要另一方提供证据来证明该口头约定的存在，否则空口无凭，很难让法律对此约定予...查看全文

法律分析：一、没有签订合同的口头协议有效吗合同是由当事人签订的，如果口头承诺不是合同当事人作出的，口头承诺对合同当事人不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列...查看全文

口头协议可以有效地解除原来的合同。如果当事人达成一致意见，就可以解除合同。解除协议可以以书面形式或口头形式达成。如果解除权利由一方单方面行使，只需通知对方即可。...查看全文

有效的口头协议可以解除原合同。当事人一致同意时，可以解除合同。达成的解除协议可以书面形式或口头形式。若解除权人单方面解除合同，只需通知对方即可。...查看全文

法律分析:解除原合同的口头协议有效。当事人协商一致的，可以解除合同。达成的解除协议可以采用书面形式，也可以采用口头形式。解除权人单方面解除合同的，只需通知对方。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五百六...查看全文

民法典中解除原合同的口头协议有效，当事人可以通过口头协议一致解除合同，但需满足真实意思表示、不违反法律规定和公序良俗的条件；合同解除的法律后果包括不溯及既往、溯及既往、公平原则和过错责任等。...查看全文

律师分析:口头协议即口头合同，是有效的。民事法律规定，订立合同的形式有两种：第一种是口头形式，第二种则是书面形式。以口头形式订立的协议或者合同，只要是出于双方的真实意思表示则为有效的。法律依据:《中...查看全文

法律分析：一、合同之外的口头协议有效吗合同之外的口头约定是有效，根据我国《中华人民共和国民法典》的规定，在有合同的情况下口头承诺也是一种民事法律行为，承诺满足了民事法律行为相应的有效要件并且没有无效的事由就是有效的。...查看全文

口头协议有法律效力吗口头协议，在特定的情况下，是具有法律效力的。口头形式的合同是指当事人以直接对话的方式或者以通讯设备如电话交谈订立合同。它广泛应用于社会生活的各个领域，与人们的衣食住行息息相关。现代合同法之所以对合同形式实行不要...查看全文

法律分析:书面劳动合同和口头协议合同都具有效力；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，劳动关系成立，口头协议也是具有劳动合同的效力的。法律依据:《关于...查看全文

律师分析： 书面劳动合同和口头协议合同都具有效力；用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，员工提供了劳动发生了实际用工，就建立了劳动关系，劳动关系成立，口头协议也是具有劳动合同的效力的。 【法律依据】： 《关于确立劳动关系有关事项...查看全文

口头合同与书面合同具有相同的法律效力，但必须满足特定条件才有效。合同双方需具备民事行为能力，内容合法且符合社会秩序和良好习俗。合同一旦成立，双方都必须遵守约定。变更或解除合同需经协商，任何一方不得擅自变更或解除。...查看全文

合同双方当事人协商一致的，可以变更合同。如主合同约定变更应采取书面形式的，应遵循主合同约定采用书面的形式订立变更补充协议，如果未作出明确的变更形式约定，口头变更也是有效力的。 在经营过程中，一般都会签订书面合同，但有时候也会出现口...查看全文

口头协议没有合同有法律效力。合同、协议形式没有特别规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。只要合同是具有行为能力人真实的意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，无论是什么形式，合同都有效。...查看全文

法律分析：一、先口头协议后补签合同有效吗双方当事人具有完全民事行为能力，基于自愿、平等进行口头约定，事后补签合同是对自身约定的一种追认，属于法律所允许，不违法律、行政法规的强制性规定，合法有效。二、订立合同...查看全文