律师分析： 签订的合作协议中，没有签订日期和合作期限一样具有法律效应。这种情况双方以后可以再补充作出约定，如果没有约定，那么就以实际履行合同内容的时间为合同开始的时间，至于有效期，只要双方均没有异议，那就可以一直按照合同履行义务。...查看全文

法律解析： 合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。合同有效期与合同履行期限的区别是: 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效；而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么...查看全文

律师解答： 合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。合同有效期与合同履行期限的区别是: 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效；而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么...查看全文

法律解析： 合同的有效期限就是这份合同生效和废止的时间长度。合同有效期与合同履行期限的区别是: 1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效；而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么...查看全文

律师解答： 一、合同期限的类型 （一）生效期限，又称为延缓期限或始期，它是指合同的效力自期限到来时才发生。生效期限，指在期限到来以前，合同已经成立，但其效力仍然处于停止状态，待期限到来时，效力才发生。这就是《合同法》第46条所称的...查看全文

法律解析： 赠与合同撤销的期限为一年或者六个月，自知道或应当知道撤销原因之日起计算。逾期不予起诉撤销赠与合同的，法院不再予保护。如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 赠与合同撤销的期限为一年或者六个月，自知道或应当知道撤销原因之日起计算。逾期不予起诉撤销赠与合同的，法院不再予保护。如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 赠与合同撤销的期限为一年或者六个月，自知道或应当知道撤销原因之日起计算。逾期不予起诉撤销赠与合同的，法院不再予保护。如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

律师解答： 合同是由双方基于自愿签订的一种协议，一经签订，即获得当事人双方的意思表示，具有法律效力，受法律所保护。但是，由于某种原因的出现，我们可能需要撤销合同。由于赠与合同之特殊性，所以赠与合同中的赠与人享有任意撤销权。其实，赠...查看全文

律师解答： 未约定有效期的合同解除 依法成立并生效的合同,其解除方式无非约定解除和法定解除两种。 当事人协商一致可以解除合同,或约定的解除条件成就时,解除权人可以解除。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第五百七十七条 ...查看全文

法律解析： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、作为条件的附款必须是将来客观上不确定的事实，如果不属于将来或该事实是确定要发生的，则不能成为条件附款；2、期限是以将来确定的事实的到来为客观的，如果不属于将来或不是确实的事实，则不能成为期限附款。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 订立无固定期限劳动合同有三种情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。这三种情况如下： （1）劳动者已...查看全文

法律解析： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以...查看全文

法律解析： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以...查看全文

律师解答： 1、合同生效时间一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以...查看全文

法律解析： 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即用人单位与劳动者所签订的劳动合同仅约定合同的生效时间，而不约定合同的终止时间。合同生效后，除非法定或约定的终止条件得以满足，劳动合同将持续有效，双方...查看全文

律师解答： 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即用人单位与劳动者所签订的劳动合同仅约定合同的生效时间，而不约定合同的终止时间。合同生效后，除非法定或约定的终止条件得以满足，劳动合同将持续有效，双方...查看全文

法律解析： 无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即用人单位与劳动者所签订的劳动合同仅约定合同的生效时间，而不约定合同的终止时间。合同生效后，除非法定或约定的终止条件得以满足，劳动合同将持续有效，双方...查看全文