怎么退出灵活就业社保

律师回答
摘要:灵活就业人员养老保险退保条件限制严格,只有达到退休年龄未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居或死亡的情况下才可退保。退保手续包括停保手续、填写申报表、提供身份证原件和复印件、办理退保手续并领取退保款项。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条,缴费单位和个人应全额缴纳社会保险费,不得减免。
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年。
2、重复参保且结束劳动关系的可退保。
3、参保人员出国定居。
灵活就业人员养老保险退保怎样退款
满足以下条件,灵活就业人员养老保险退保是可以退。社保退保有严格的条件限制,仅有以下几个情形可以退保可以办理退保:
1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年;
2、重复参保且结束劳动关系的可退保;
3、参保人员出国定居;
4、参保人员死亡。
退保手续如下:
1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费;
2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》(单位盖章);
3、参保人身份证原件及复印件1张;
4、本人到最后参保的社保局办;
5、本人到银行领取退保款项。
法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
延伸阅读
解除灵活就业社保的步骤和要求
解除灵活就业社保的步骤和要求通常包括以下几个方面。首先,您需要与所在的灵活就业单位或雇主进行沟通,明确您希望解除社保的意愿,并了解相关政策和程序。其次,根据当地社保管理部门的规定,您可能需要填写解除社保的申请表,并提供相关证明文件,如身份证明、劳动合同等。接下来,您需要按照规定的时间和地点,将申请表和证明文件提交给社保管理部门,并缴纳相应的手续费(如果有)。最后,经过社保管理部门的审核和处理,您将收到解除社保的确认函或证明。请注意,具体的步骤和要求可能因地区和政策的不同而有所差异,建议您在进行解除社保前,咨询当地社保管理部门或专业律师以获取准确的信息和指导。
结语:灵活就业人员养老保险退保需满足特定条件,包括达到退休年龄但未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居或死亡。退保手续包括停保手续、填写申报表、提供身份证原件及复印件、亲自办理退保手续并到银行领取退保款项。根据《社会保险费征缴暂行条例》,缴费单位和个人应以货币形式全额缴纳社会保险费,个人应由单位代扣代缴,社会保险费不可减免。
法律依据
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法:第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法(2018修正):第二章 基本养老保险 第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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