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根据法律规定,如果在合同签订后公司名称发生变更,双方仍可以选择继续执行原合同,这不会影响合同的有效性。另外,双方还可以通过协商一致来修改合同条款,或者重新签订一份全新的合同。无论是哪种情况,在合同生效后,任何一方都不能因为姓名、名...查看全文
律师分析: 公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。 ...查看全文
公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。...查看全文
本文讲述的是合同签订后公司更名的情况。根据法律规定,合同签订后公司名称变更并不会影响已经生效的合同效益。但是,为了防止潜在的风险,通常公司会另外重新订立新的合同。新订立的合同均以更名后的公司名为主。因此,可以得出结论,公司更名后,...查看全文
合同有效。如果同一个企业变更名字,不需要重新签订合同。如是另外一个企业继受了合同的权利与义务,需要签订三方协议或者重新签订合同。 公司名称变更后仍用原...查看全文
公司名称变更后,原劳动合同仍然有效,且变更后的公司需承担原劳动合同的权利和义务。由于公司进行名称变更后,原公司和变更后的公司在法律上仍属于同一个民事主体,因此仍然是同一个公司。因此,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个...查看全文
法律解析: 不需要。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为,在变更名称前签订的合同仍然是有效的,不需要重新签订合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百一十九条 合同的约束力依法成立的合同,对当事人具有法...查看全文
法律分析:用人单位变更名称不影响劳动合同的履行,不需要重新签订劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更后的劳动合同文...查看全文
公司变更,原合同继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 公司名称变更后劳动合同变...查看全文
法律解析: 公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同,合同的效力影响: 一、看是不是原来法人签的字了,是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人,那么这个签字就有效。 二、这种情况属于合同形式瑕疵,但如果合同签了公...查看全文
法律分析:公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同,合同的效力影响:一、看是不是原来法人签的字了,是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人,那么这个签字就有效。二、这种情况属于合同形式瑕疵...查看全文
律师解答: 公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同,合同的效力影响: 一、看是不是原来法人签的字了,是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人,那么这个签字就有效。 二、这种情况属于合同形式瑕疵,但如果合同签了公...查看全文
律师分析: 公司名称变更后仍用原公司的公章签署合同,合同的效力影响: 一、看是不是原来法人签的字了,是的话新公司有连带责任。如果变更后原来的法人是现在公司的法人,那么这个签字就有效。 二、这种情况属于合同形式瑕疵,但如果合同签了公...查看全文
合同签订后公司名称变更了之前签订的合同有效,公司更名并不会影响已经生效的合同效益,但通常都会 公司变更,原合同继续有效。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生...查看全文
法律分析:公司名称变更原来签订的合同应该继续履行。公司名称的变更不等于公司主体的实质变更,公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同,双方当事人协商一致另有约定的除外。法律依据:《劳动合同法》第三十三条_x00...查看全文
律师解答: 公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。 ...查看全文
法律解析: 公司名称变更的,合同不需要重签,原合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。合同是不需要重签的。 ...查看全文
公司名称变更后劳动合同变更吗 公司名称变更后劳动合同要变更,是先解除原劳动合同,重新建立新合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用...查看全文
法律分析:公司名称变更不影响劳动合同的履行的,劳动合同无需变更。变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...查看全文
我国相关法律规定,公司名称变更后签订的合同有效。合同是双方达成的协议,具备必要条款和双方合意。公司在设立过程中享有权利并可执行,合同变更是在原合同基础上修改或补充内容。当事人需按合同约定履行义务,且未经对方同意不得改变合同内容。在...查看全文
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