律师解答： 工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文

法律分析:工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。法律依据:《中华人...查看全文

工伤赔偿可以税前扣除，不需要缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工伤赔偿属于个人所得的一种，但可以作为企业的支出，在税前扣除。个人所得税是根据个人收入计算的，根据个人所得税法的规定，工伤赔偿不需要缴纳个人所得税...查看全文

法律解析： 工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文

法律解析： 工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文

律师分析： 工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以税前扣除。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理...查看全文

赔偿款可以税前扣除吗 企业所得税法第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税法实施条例第二十七条规定，企业所得税法第八条所称有关的支出，指...查看全文

法律分析：1、工伤死亡的，企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后，可以税前扣除。2、《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合...查看全文

法律解析： 工伤死亡的，企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后，可以税前扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益...查看全文

法律分析:工伤死亡的，企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后，可以税前扣除。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收...查看全文

法律解析： 工伤死亡的，企业发放给员工家属的一次性赔偿扣除保险给付后，可以税前扣除。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益...查看全文

法律解析： 国家法律规定，在计算职工工资的时候，应当扣除相应的福利费，而福利费中一般包括丧葬补助费、抚恤费等等。工伤死亡赔偿所得应该根据公司的具体情况而定。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强...查看全文

法律分析:国家法律规定，在计算职工工资的时候，应当扣除相应的福利费，而福利费中一般包括丧葬补助费、抚恤费等等。工伤死亡赔偿所得应该根据公司的具体情况而定。法律依据:《中华人民共和国税...查看全文

律师分析： 国家法律规定，在计算职工工资的时候，应当扣除相应的福利费，而福利费中一般包括丧葬补助费、抚恤费等等。工伤死亡赔偿所得应该根据公司的具体情况而定。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收...查看全文

赔偿款可以税前扣除吗 企业所得税法第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。企业所得税法实施条例第二十七条规定，企业所得税法第八条所称有关的支出，指...查看全文

当出现员工死亡的情况下，公司是需要给予赔偿的，特别是建筑行业的工人，对于家属为了以后的日子就需要了解，职工死亡赔偿金可以税前扣除吗是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。一、...查看全文

民法典规定，工伤被解除劳动合同应享受经济补偿，按劳动年限支付，每满一年一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。如果单位无正当理由单方辞退，需支付双倍赔偿金。劳动合同法规定，用人单位可解除劳动合同的情形包括试用期不...查看全文

《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，高新技术企业可扣除职工教育经费支出中超过工资薪金总额8%的部分，并在以后纳税年度结转扣除，自2015年1月1日起执行。...查看全文

n加1赔偿是税前工资也就是属于每个月应该要获得的总工资;而且也是每个月扣除社保个人部份的工资，如果当事人拿到经济补偿的总额超过了当地平均工资三倍数额以外的话，那么也是需要交个税的。 一、n加...查看全文

根据《劳动合同法实施条例》，工伤赔偿应按税前工资计算。该条例明确规定，经济补偿的月工资是根据劳动者应得工资计算，而不是实际收入，这表明工资已经包含了税款。因此，可以得出结论，在一定金额范围内，经济补偿金无需缴纳个人所得税，因此，用...查看全文