一、拖欠工资如何举报？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...查看全文

法律分析：一、拖欠工资如何举报？在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲...查看全文

律师分析： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报(可以拨打12333全国劳动保障热线)；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动法》第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当...查看全文

一、拖欠工资应该举报？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...查看全文

法律分析：一、兼职拖欠工资能举报吗兼职工资不给可以到所在地的劳动监察部门进行举报，要求支付工资并且给予赔偿。如果是符合法律规定的劳动者做兼职，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，才可以在拿到仲裁书后15天之内到法院...查看全文

本文主要介绍了兼职员工遇到拖欠工资时可以采取的投诉方式。如果兼职员工发现雇主拖欠工资,他们可以到当地劳动监察部门举报。如果雇主拖欠工资构成拒不支付劳动报酬罪,员工可以报警,并可能会受到刑事处罚。如果雇主和员工无法通过协商解决问题,...查看全文

在员工被辞退后,公司应该在最近的一个月内支付其工资。如果公司拖欠工资,劳动者可以采取以下几种方式来维权:申请调解、申请仲裁或提起诉讼。申请劳动仲裁时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文

律师分析： 首先，委婉的直接问老板，编一个不可拒绝的理由，比如：我现在有债务压力，需要用钱，让他能不能把钱给你，看他的态度，如果答应你还钱后，可以等等看结果，跟他约定个很短的时间，比如三天内急需类似； 其次，如果对方爽约或者以没钱...查看全文

法律分析：以用公用电话匿名投诉，当地劳动监察是受理的，可以要求劳动监察部门为保密，劳动监察部门有责任为投诉人保密。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动监察投诉，可以口头投诉，也可以书面投...查看全文

一、拖欠工资如何举报？ 在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动...查看全文

法律分析:到当地劳动执法监察大队投诉,他们会依据《中华人民共和国劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按...查看全文

法律分析：一、拖欠工资怎么匿名举报以用公用电话匿名投诉，当地劳动监察是受理的，可以要求劳动监察部门为保密，劳动监察部门有责任为投诉人保密。用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向劳动...查看全文

法律分析：一、厂里拖欠工资怎么举报1、如果用人单位不发工资，你可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。(1)向用人单位所在地的劳动局投诉。(2)向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。...查看全文

法律分析：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。《劳动保障监察条例》第十条规定：劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：...查看全文

劳动者拖欠工资可向劳动局或劳动仲裁委投诉，相关部门将立案调查，如确实拖欠工资，可警告并强制执行。《劳动争议仲裁法》规定，当事人可申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服可向法院起诉。...查看全文

律师解答： 公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

如何举报和处理公司拖欠工资问题，以及企业拖欠工资是否违法。劳动者可向劳动保障部门举报，要求支付工资；也可申请劳动仲裁或向法院申请支付令，追讨工资；此外，单位拖欠工资属违法行为，劳动行政部门可责令支付工资和补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

律师分析： 公司拖欠工资的，可以带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当...查看全文

拖欠农民工工资的违法行为可向人社部门举报，相关部门应及时处理。工伤认定需提交相关材料，与劳动部门联系，如不支持可考虑其他程序或行政复议、诉讼。...查看全文

本文介绍了在公司拖欠工资时应该如何解决。首先,应当向当地劳动局投诉,经过协调后仍未解决问题,才可以报警并指控老板的违法犯罪行为。解决拖欠工资可以尝试向工会部门、建设局或法院寻求帮助。根据劳动合同法的规定,用人单位未依照劳动合同的约...查看全文