法律分析:有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。法律依据:...查看全文

法律解析： 有效。找别人代签劳动合同的行为在法律上属于委托行为，只要被委托人不超过委托权限所做的行为，均对委托人产生相应的法律效力，即只要劳动者本人自身同意是可以授权他人，叫他人代为签订劳动合同的。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

本文介绍了劳动合同代签的有效性和劳动合同单位没盖章是否有效的相关法律规定。代签的劳动合同在符合事前授权或事后追认的情况下有效，而劳动合同单位没盖章不影响合同的成立。在签订劳动合同的过程中，当事人应该亲自签署以保障各自的权益。...查看全文

代签的劳动合同有效吗 代签的劳动合同是没有法律效力的。律师在这里提醒各位，以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同，同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 根据《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析:订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳...查看全文

法律分析: 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人...查看全文

同事代签劳动合同有效吗 同事代签劳动合同，如果是获得劳动者本人的授权的，劳动合同有效；如果未获得劳动者本人的授权，经劳动者追认的，该合同有效；未获追认的，该合同无效。 同事代签的劳动合同有效吗 同事代签的劳动合同，需要自己授权或确...查看全文

法律分析：一、帮同事代签劳动合同有效吗代签的劳动合同是否有法律效力，要看具体的情况。符合以下情形之一，代签的劳动合同有效：1、事前授权代签行为实质为委托代理，代理人根据劳动者的委托授...查看全文

法律分析：如果有授权的情况下是有效的。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...查看全文

根据劳动法规定，代签劳动合同的有效性取决于劳动者本人的同意和实际接受情况。如果劳动者同意并实际接受了代签的劳动合同，那么该合同被认为是有效的。相反，如果没有经过劳动者的同意，即使双方已经按照合同内容履行，该代签合同仍被视为无效。...查看全文

律师解答： 代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

法律解析： 代签劳动合同一般是不具有法律效力的。但依法进行委托的除外。根据相关法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。且劳动合同由用人单位与劳动者协商一致。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

有授权的代签，且内容合法是有效的。比如劳动者因为自己的原因，比如文盲、受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让别人代签劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则同事代签的劳动合同也是具有法律效力的。...查看全文

法律分析:同事代签若属于劳动者合法授权时，劳动合同有效力。劳动者不方便自行签字的，可以用书面的形式进行委托代理授权。若是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，违背一方当事人真实意思的情况下订立的劳动合同，属于无效合同。...查看全文

法律分析：一、代签的劳动合同有效吗代签的劳动合同是没有法律效力的根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条的相关规定，下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在...查看全文

法律分析:代签劳动合同有授权且内容合法的是有效的。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，由用人单位和劳动者各执一份。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。法...查看全文

律师分析： 别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的；2、如果没有经过了劳动者本人的同意，即使该劳动合同已经在...查看全文

法律分析:别人代签的劳动合同是否有效根据具体情况而言：1、如果代签劳动合同是经过劳动者本人同意，并且该劳动者也实际接受了劳动合同的内容，那么就认为该代签的劳动合同是有效的；2、如果没有经过了劳动者本人的同意，即使该劳动合同...查看全文

一般情况下，代签劳动合同前，如果得到了劳动者本人的授权，并且该劳动者也接受了劳动合同的内容，那么就可以认定该代签的劳动合同是有效的。但是如果没有经过劳动者本人的授权，就擅自代签。那么即使双方已经在履行劳动合同的具体内容，那么也可以...查看全文

律师分析： 代签的劳动合同是没有法律效力的。小编在这里提醒各位,以后在对有关合同进行审核的时候千万不要随意把无权第三人代签的合同认为是有效的合同,同时也要避免这种被代签的情况出现在自己身上。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文