法律分析:没有明确的时间上的规定。但劳动能力鉴定并非越早越好，鉴定时间的早晚不会对伤残等级产生任何影响法律依据:《中华人民共和国工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条 申请劳动能力鉴定应当填...查看全文

法律分析:工伤鉴定早点鉴定好。工伤职工经治疗伤情相对稳定后由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，...查看全文

《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对劳动能力鉴定时间没有明确规定。然而，劳动能力鉴定的时间对伤残等级没有影响。根据相关规定，工伤职工需在伤情稳定后申请劳动能力鉴定，如有内固定器材需拆除后方可鉴定。鉴定机构可选择市级...查看全文

社会保险在工作的时候公司都会进行缴纳的，如果发信息公司没有缴纳的可以进行协商，协商不成的可以进行起诉，一般都是公司输，那么社会保险是不是越早买越好呢。 社保越早买越好吗 是的，买得越早，你退休时拿的越多。社保是单位和个人共同缴纳...查看全文

律师分析:一般情况下，要据实填写为好，以免与实际不符，被作废处理。法律依据:《不动产登记暂行条例》第三条 不动产首次登记、变更登记、转移登记、注销登记、更正登记、异议登记、预告登记、查封登记...查看全文

劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒除外）。而一...查看全文

律师分析： 劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒、吸毒...查看全文

法律分析:劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错责任（自杀、自残、醉酒...查看全文

律师解答： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

工伤以后是私了还是走伤残鉴定好 私了可以自由协商。走工伤：由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付...查看全文

律师分析： 工伤私了是指劳动者与用人单位在没有进行工伤鉴定的情况下，自行协商赔偿的方式。这种方式可以快速解决题，减少纠纷，但是赔偿金额可能不够公正，且无法获得工伤认定。而工伤鉴定则是由相关部门进行的，可以明确责任，评定工伤等级，获...查看全文

律师分析： 待遇不同：五险一金越早交就能早一点享受社保待遇，而且到退休时早交保险的人比晚交的人累计的余额多，领取的退休金也越多。五险中养老保险的最低缴费年限是15年，只有缴满15年才有享受养老保险的资格，但并非是只缴15年就可以。...查看全文

买房以后办理房产证也是非常关键的一步，没有房产证的话还不能算是完全拥有房子，那么新房房产证早办好还是晚办好呢?      新房房产证是越早办越好，房子在没有办证...查看全文

本文主要介绍了工伤鉴定的定义、范围和类型。工伤鉴定是在职工被认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定确认、护理等级鉴定、伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定...查看全文

法律分析：职工拿到工伤鉴定书后，可以享受到伤残津贴、医疗费用及其它费用的报销。如果鉴定后离职，则可以得到一次性伤残补助金和医疗补助金。工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。...查看全文

人已到中年，想要请教如何选择商业养老保险的领取时间?最好购买具有分红功能的商业养老保险。"养老险是长期的储蓄型险种，在银行利率走低的背景下，消费者应尽量选择具有分红功能的养老险。商业养老保险大致可分为传统型养老险和分红型养老险.....查看全文

律师分析： 申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)。 【法律依据】： 《工伤保险条例》...查看全文

工伤鉴定后，如果伤情不严重，最好继续上班。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊可适当延长。评定伤残等级后，享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受...查看全文

法律分析：不离职好。 不解除或终止劳动关系，可享受以下赔偿待遇：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院;根据当地标...查看全文

工伤鉴定条件是治疗伤情相对稳定后，存在残疾和影响劳动能力的。申请工伤鉴定应及时，但没有具体时间要求，只要之前申请了工伤认定，通常都会受理。不能拖太久，以免无法确定伤情是否由工伤导致。...查看全文