律师解答：
就业促进法于2007年实施，目的是促进就业和扶持失业人员，提高劳动者就业能力和创业能力。此法主要从就业机会提供、职业培训、创业扶持、失业保险等方面进行规定，确保失业人员能够及时得到扶持，促进就业增加，保障劳动者的合法权益，提高劳动生产率，推进经济和社会的发展。此外，就业促进法还规定了企业用工管理的相关内容，同时加强监管和执法力度，有效维护劳动者的合法权益，维护社会稳定和谐。其理念和目标主要体现在以下几个方面：第一，提供更多就业机会。政府应该积极推动经济发展，减少失业人数。同时，也需要出台各种政策鼓励民间投资，支持小微企业发展，优化就业环境等。第二，加强职业培训。提高劳动者的技能和知识水平，增加他们的就业机会。政府应该根据市场需求和劳动力供求情况，合理安排职业培训资源。第三，支持创业。对于失业人员和想要创业的人来说，政府应该提供相关资金支持、优惠政策及咨询服务等扶持。第四，完善失业保险制度。对于失业人员，政府应该设立失业救济金等福利保障措施，确保其生活基本需求。
【法律依据】：
《中华人民共和国就业促进法》第三条 本法的宗旨是殡济失业，促进就业，保障劳动者的合法权益，推进经济和社会的发展。
