工伤鉴定流程是什么

律师回答

法律分析:一、走工伤鉴定流程是什么
走工伤鉴定流程是:
1.向有关部门申请工伤认定,并提交资料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书;
2.有关部门收到申请之后,对资料进行审核;
3.有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

法律依据:《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤鉴定流程是什么

工伤鉴定流程:用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请;用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...查看全文

工伤鉴定流程是什么?

律师分析: 工伤鉴定流程:用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请;用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...查看全文

工伤鉴定流程是什么

法律解析: 工伤鉴定流程:用人单位应在事故伤害发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内向劳动保障行政部门提出工伤鉴定申请;用人单位未按规定提出工伤鉴定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...查看全文

员工工伤鉴定流程是什么?

员工工伤鉴定程序如下: 1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。 2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会...查看全文

进行工伤鉴定流程是什么

法律分析:   进行工伤鉴定流程是:1、提出工伤认定填写申请表,提交相关材料;2、社保部门受理申请;3、进行调查核实;作出工伤认定决定;4、将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并...查看全文

工伤保险待遇申请工伤鉴定流程是什么

法律分析: 伤残鉴定以工伤认定为前提。职工发生工伤,先申请工伤认定,经治疗伤情相对稳定或医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。工伤伤残鉴定办理程序如下:1、提出鉴定申请;2、提交相关材料;3、劳动能力鉴定委...查看全文

工伤保险待遇申请工伤鉴定流程是什么

法律分析: 申请工伤鉴定的流程:先向社保行政部门提出工伤认定的申请,提交劳动合同书、工伤认定申请表等材料;然后由该部门依法决定是否受理;受理后再审核;最后作出工伤认定的决定。而申请人可凭借工伤认定决定依法申请工伤保险待遇的赔偿。 ...查看全文

手指轻微骨折工伤鉴定流程是什么?

手指轻微骨折工伤鉴定流程包括向劳动能力鉴定委员会提出申请、专家组进行鉴定、委员会作出鉴定结论并通知相关方。工伤鉴定后的赔偿项目包括医疗费、康复费、伙食补助费和交通食宿费等,需由工伤保险基金或用人单位支付。...查看全文

工伤鉴定的流程是什么?

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定,从性质上来说,劳动鉴定...查看全文

工伤鉴定的流程是什么

法律分析:工伤鉴定流程:提出工伤认定申请;提交相关材料;决定是否受理;调查核实;当事人举证;作出工伤认定决定;申请劳动能力鉴定;组成专家组;作出劳动能力鉴定结论;送达申请人。法律依据:《工伤保险条例...查看全文

工伤鉴定的流程是什么?

工伤认定申请的收费标准及所需材料。收费依据为自治区物价局、财政厅的通知,收费对象为单位和个人,收费主体为市劳动局。收费标准分为自治区、地市级和县市级三种,分别为300元、250元和200元。申请材料包括工伤认定申请表、身份证明、劳...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血吗?

法律解析: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血嘛?

律师解答: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血吗?

法律解析: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血吗

法律解析: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血吗

法律解析: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么,工伤鉴定需要抽血吗?

律师分析: 1、事故发生后,向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当向劳动能力...查看全文

工伤鉴定的流程是什么样的

工伤鉴定的流程:向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库;从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组;根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。...查看全文

申请工伤鉴定的流程是什么?

法律解析: 申请工伤鉴定的程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条...查看全文

申请工伤鉴定的流程是什么?

律师解答: 申请工伤鉴定的程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条...查看全文