首先写明赔偿请求人的姓名、住址等基本情况，如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址;法定代表人或者其他组织负责人姓名、职务。如赔偿请求人委托有代理人的，写明委托代理人的姓名、单位等情况。其次写明申请赔偿的事实经过。在此写...查看全文

法律分析:低保申请书的格式:标题应写明申请书；正文部分应写明受理申请的机构或者负责人的名称会姓名；申请人的基本家庭情况；申请的理由；以及希望获得批准的意思表示；结尾处则应写明申请人的签名和申请日期等内容。法...查看全文

法律分析:一次性工伤赔偿协议书的内容包括:_x000D_ 1.劳动者和用人单位的基本信息；_x000D_ 2.赔偿金额；_x000D_ 3.付款的期限；_x000D_ 4.双方的责任分配；_x000D_ 5.违约责任；_x...查看全文

首先，在草拟协议书的开头，需要明确填写好劳动者和公司的信息。然后，一次性工伤赔偿协议主要包括以下几个方面：第一、赔偿金额。包括但不限于解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等相关费用。第二...查看全文

撤诉申请书范本一般写明：申请人的姓名、性别、身份证号码、住所等基本信息；案件名称；申请撤诉的意思表示；事实和理由；当事人落款和日期。宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。 撤诉申请书范本怎么写 撤诉申请书申请人：XXX...查看全文

法律分析： 取保候审申请书的格式是这样的： 1、申请人的基本身份信息，如姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式、与犯罪嫌疑人的关系等； 2、申请事项，对犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审； 3、理由，如是偶犯、平时的表现较好、是过...查看全文

法律分析： 取保候审申请书的格式是这样的： 1、申请人的基本身份信息，如姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式、与犯罪嫌疑人的关系等； 2、申请事项，对犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审； 3、理由，如是偶犯、平时的表现较好、是过...查看全文

法律分析：劳动仲裁申请书格式如下：_x000D_ 1、申请书应当载明申请人与被申请人的姓名、地址等身份信息；_x000D_ 2、仲裁请求和所根据的事实、理由；_x000D_ 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。...查看全文

法律分析： 取保候审申请书的格式如下： 1、申请人的身份信息，如姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式、与犯罪嫌疑人的关系等； 2、申请事项，对犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审； 3、理由，如是偶犯、平时的表现较好、是过失犯罪，...查看全文

法律分析：取保候审申请书的格式如下：_x000D_ 1、申请人的身份信息，如姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式、与犯罪嫌疑人的关系等；_x000D_ 2、申请事项，对犯罪嫌疑人、被告人申请取保候审；_x000D_ ...查看全文

本文主要介绍了仲裁申请书的基本要求和书写规范,包括仲裁申请书应当载明哪些内容以及如何提交等。同时,还提到了口头申请仲裁申请书的相关规定,方便当事人申请仲裁。最后,指出仲裁申请书需要提交给××市仲裁委员会,并附上相关证据和证据来源、...查看全文

劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事实、理由。还要写证...查看全文

法律分析:劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事...查看全文

法律解析： 劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事实、理...查看全文

法律解析： 劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事实、理...查看全文

律师分析： 劳动仲裁申请书的格式如下，先要写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址、电话号码。然后再写用人单位的姓名、住所、通讯地址、电话号码，法定代表人或者主要责任人的姓名、职务、仲裁请求书及其依据的事实、理...查看全文

法律分析： 公民申请司法鉴定，首先应向有关的公安、司法机关提交鉴定申请书。 司法鉴定书的格式主要包含六个部分： 1、标题部分。只要是“申请书”三个字，或是加上当事人名字； 2、申请人的基本信息，包括姓名、住址、联系方式等； ...查看全文

申请工伤赔偿，应当先申请工伤认定，然后向用人单位申请工伤赔偿；用人单位不支付赔偿金的，可向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请强制支付；因为认定工伤产生争议的，职工可向社会保险机构的上一级主管部门申请行政复议。...查看全文

法律分析:申请工伤赔偿流程:用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；携带工伤认定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。...查看全文

律师分析： 工伤赔偿申请流程是： 1.向办理机构申办工伤赔偿； 2.符合办理规定，办理机构打印受理情况回执； 3.凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级； 4.按照规定去办理单位进行办理赔...查看全文