2020年代课教师政策
2020年我国没有国家出台的代课教师新政策。只有各地地方出台的代课教师新政策，如下：“对具备教师资格、符合教师任职条件、未能考录的代课人员根据岗位需要进行考核，妥善安排转岗。寄宿制学校后勤服务岗位、扫盲岗位和社会其它岗位聘用人员时应优先考虑代课人员。”代课教师与单位已经形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当按照每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月的按半个月计算。辞退未被招聘使用的代课教师，要参照《中华人民共和国劳动合同法》，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满一年的最低补偿标准参照由当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由县级教育行政部门予以认定。
代课教师补课违规吗
代课教师补课违规。各地教育部门都有明确规定，代课老师在职期间也不能有偿补课，一经发现各校必须立刻辞退。法律规定，违反国家有关规定，举办学校或者其他教育机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门予以撤销；有违法所得的，没收违法所得；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
原农村代课教师补助
一、要求：妥善做好辞退补偿。辞退未被招聘使用的代课教师，要参照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动合同实施条例》等精神，按照本人实际代课时间给予一次性经济补偿。工作每满一年的最低补偿标准由各地参考当地社会成员最低生活费用、职工月平均工资等因素综合确定，不得低于当地最低工资标准。实际代课时间按代课教师本人在公办中小学代课的实际年限合并计算，由县级教育行政部门认定。二、补助标准：原民办代课教师教龄补助按教龄每满一年每月补助20元的标准发放，剩余不满1年的教龄按1年计算。三、执行时间：向原民办代课教师发放教龄补助，从2014年1月1日起执行。2014年1月1日以后年满60岁的，从次月起享受教龄补助；已超过60岁的，从2014年1月日起发放，其超过的年限不再补发。
原代课教师补助是否一次性发放
1、原代课教师补助政策不是一次性的。
2、根据国家法律代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。
咨询原民代课教师困难补助问
法律分析：原民办代课教师自查和审核工作后核定人员情况，向符合条件的男年满60周岁、女年满55周岁的原民办代课教师发放生活困难补助。补助标准为 工作年限超过30年的，每人每月补助900元 ； 工作年限20-29年的，每人每月补助800元 ； 工作年限10-19年的，每人每月补助700元 ； 工作年限1-9年的，各市给予适当补助 ，具体标准由各市制定，所需资金由市、县自行筹集解决。法律依据：《中华人民共和国教育法》第三十三条 教师享有法律规定的权利，履行法律规定的义务，忠诚于人民的教育事业。第三十四条 国家保护教师的合法权益，改善教师的工作条件和生活条件，提高教师的社会地位。教师的工资报酬、福利待遇，依照法律、法规的规定办理。
国有土地上房屋征收与补偿条例释义（十六至二十六条）第二十三条
