拖欠农民工薪资投诉方法是什么?

律师回答

对于拖欠薪资的行为,劳动者可以拨打热线电话进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果未及时支付薪资,有两个途径可以要求支付薪资:

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方法简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;

2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍薪资。如果是以拖欠薪资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了薪资外,还可以主张经济补偿、双倍薪资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。

法律依据:各省的薪资支付规章。例如:

《广东省薪资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者薪资。

《山东省企业薪资支付规章》第三十三条 企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的,企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的薪资。

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