借条的违约金，最高是当事人所造成的实际损失的百分之三十。如果超过该比例的，属于过高，另一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构根据实际损失予以减少。 借条违约金最高能够约定多少 借条违约金最高的数额法律没有规定，只规定了违约金不得过...查看全文

法律分析：借条约定的违约金最高不超过损失的30%。违约金低于造成的损失的；当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。法定的违约金要看实际造成的损失。借条一般要求的是利息不是违约金。法律依据：《中华...查看全文

借条违约金的数额没有具体规定，只规定不得过高，超过违约造成的损失。当事人可以在合同中约定一方违约时支付一定数额的违约金，也可以约定损失赔偿的计算方法。...查看全文

法律分析：一、违约金最高多少合法1、约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。2、当事人约定的定金数额超过主合同标的额20%的，超过的部分，法院不予支持。...查看全文

法律分析：1、合同法解释(二)规定：约定违约金的数额不能高于违约损失的30%，也就是说，违约金不能超过违约造成的损失的1.3倍。2、合同法第114条规定：违约金过高的比较标准为守约方的实际损失，如上所述，实际损失包括直接损失和履行...查看全文

律师分析： 借款违约金数额约定是双方真实意思表示的，通常都是合法的，但是一般不得超过违约造成损失的30%。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以...查看全文

法律解析： 借款违约金数额约定是双方真实意思表示的，通常都是合法的，但是一般不得超过违约造成损失的30%。根据2021年实施的《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以...查看全文

一般来说，借条违约金不超过造成损失的30%的或者不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，就合法_x000D_ 当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”...查看全文

一般来说，借条违约金不超过造成损失的30%的或者不超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的，就合法_x000D_ 当事人约定的违约金超过造成损失的30%的，一般可以认定为《民法典》第五百八十五条第二款规定的“过分高于造成的损失”...查看全文

律师分析： 定金一般最高不超过标的额的20%，违约金没有具体限额规定,合同法规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

民法典（合同法失效）规定违约金不能超过实际损失，如果当事人认为违约金过高要求减少，则应适度降低根据实际损失。...查看全文

借条违约金最高的数额法律没有具体规定，只规定了违约金不得过分高于违约所造成的损失。当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 借条违约金最高具体是多...查看全文

借贷合同违约金约定不能超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定，但是以不超过合同成立时一年期贷款市场...查看全文

律师分析： 借条里的逾期违约金不应当超过银行贷款利息的四倍。《最高人民法院关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定，民间借贷约定的利息最高不得超过银行同类贷款利率的四倍，如果当事人双方串通故意以高额违约金的方式达到高于四倍银行同类...查看全文

律师分析： 一般认为，约定的违约金的上限为造成损失的百分之三十。根据《民法典》规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事...查看全文

违约金不得超过实际损失的30%，否则违法。根据法律规定，如果违约金过高，超过了实际损失，当事人可以要求法院或仲裁机构适当减少。...查看全文

合同违约金的最高限额为实际损失的30%。违约金的支付金额根据合同约定和实际违约情况确定，应该考虑到违约一方可能给另一方造成的损失，不能约定与实际损失不相符的违约金金额。如果约定的违约金过高，超过了实际损失，当事人可以向法院请求减少...查看全文

根据法律规定，违约金最高额度不得超过造成的损失的30%。如果双方约定的违约金低于实际损失，当事人可以向法院或仲裁机构提出要求增加违约金的申请。...查看全文

根据法律规定，违约金最高不超过损失的30%。如果约定的违约金低于损失，法院或仲裁机构可按请求增加。...查看全文

法律分析：1、对劳动合同违约金的上限规定是：违反服务期约定的，违约金的上限是用人单位提供的培训费用，要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 ...查看全文