《中华人民共和国劳动保险条例》规定了工人与职员及其供养直系亲属死亡时的待遇。根据条例，丧葬费为企业全部工人与职员平均工资的两个月，供养直系亲属救济费则根据亲属人数和死者本人工资的不同而有所调整，范围为六个月到十二个月。对于因工负伤...查看全文

超过法定退休年龄的员工辞退不需要补偿，因为这属于自动解除劳动合同，不符合给予经济补偿的条件；同样，辞退退休返聘人员也不需要补偿，因为离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法的规定。...查看全文

企业员工赔偿金不一定要交税，根据个人所得税法规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分需要缴纳个税。劳动合同赔偿金按劳动者工作年限支付，解聘赔偿金应在离职后半个月内发放，并办理相关手续。...查看全文

工亡职工及其家属可以申请支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助，其中丧葬费按照单位所在地区上年度职工月平均工资的6个月标准，抚恤金按照工亡职工本人月工资的一定比例发放，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，...查看全文

私营企业违法辞退员工要赔偿。根据是《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。试用期辞退必须补偿？真相：不是解析：因劳动者有下列情形之一的...查看全文

律师解答： 1、按工作年限，满一年给一个月工资，不满一年按一年计，不满半年给半个月工资，标准为前12个月平均工资，包括奖金津贴及补贴。2 如果没提前30天，还要给一个月工资做为代通知金，标准为上个月应得工资。年终奖要看合同中是怎样...查看全文

辞退有过错的员工是否需要补偿金？根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，如果员工严重违反公司的规章制度并有书面证据证明，公司无需支付补偿金。然而，如果员工没有过错，公司应支付经济补偿金，按照劳动者工作年限每年支付一个月工资...查看全文

工伤保险条例规定，工伤死亡的职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按比例发放，不得高于职工生前工资。一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职...查看全文

一、工伤死亡赔偿金由谁支付 工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 【法律依据】:...查看全文

法律解析： 工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 【法律依据】:...查看全文

法律分析:工伤死亡的赔偿金一般是由工伤保险基金支付的，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目；如果单位没有为工伤职工缴纳工伤保险费用的，则相关项目的费用由单位支付。法律依据:《《工伤保险...查看全文

律师分析： 工伤死亡赔偿金支付的三种方式：1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：工伤死亡赔偿金支付的三种方式：_x000D_ 1、用人单位参加工伤保险的，由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付；_x000D_ 3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险...查看全文

律师分析： 工伤死亡公司是要赔钱的。根据我国法律的规定，劳动者因工伤死亡的，劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚...查看全文

律师解答： 工伤死亡公司是要赔钱的。根据我国法律的规定，劳动者因工伤死亡的，劳动者的近亲属可以领取从工伤保险基金支付的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚...查看全文

2015年工伤死亡赔偿标准总结：一次性工亡补助金为576,880元，丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月，供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的比例给予。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡，享受丧葬补助金和供养亲属抚...查看全文

这段内容描述了企业赔偿标准的具体内容。根据具体情况而定，企业的赔偿标准包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说，丧葬补助金包括丧葬费用，如场地租赁、遗容整理、火化、尸体运输、尸体冷藏存放和骨灰寄存等费用。供养亲属...查看全文

工伤保险条例规定了工伤死亡职工直系亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月平均工资，供养亲属抚恤金根据亲属关系和工资比例发放，一次性工亡补助金为48-60个月平均工资。停工留薪期内因工伤导致死亡享...查看全文

用人单位按规定为工亡职工缴纳工伤保险，则赔偿由工伤保险基金承担；若未缴纳，则由用人单位承担。工亡职工的近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，标准根据法规规定。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，近亲属享受相...查看全文