对于退伍的普通士兵方面没有看到关于专业在企业补贴标准的具体政策。但是，对于转业干部方面，规定企业退休军转干部基本养老金低于所在市企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。
根据《中华人民共和国兵役法》和国务院1988年发布的《军人抚恤优待条例》，伤残军人主要享有以下待遇：
1.在服现役期间，参战或因公致残，积劳成疾基本丧失劳动能力的，办理退休手续，由原征集地或直系亲属的居住地的县、自治县、市、市辖区人民政府接收安置。
2.退出现役后没有参加工作的伤残军人，由民政部门发给伤残抚恤金；退出现役后参加工作，或者享受离休、退休待遇的伤残军人，由民政部门发给伤残保健金。继续在部队服役的伤残军人，由所在部队发给伤残保健金。
3.退出现役的特等、一等伤残军人，由国家供养终身。需要集中供养的，由国家设置专门机构供养；分散供养的，由地方人民政府负责妥善安置，并按照规定发给护理费。二等、三等伤残军人，家居城镇的，由本人所在地的县、自治县、市、市辖区的人民政府安排力所能及的工作；家居农村的，其所在地区有条件的，可以在企业事业单位安排适当工作，不能安排的，按照规定增发残疾抚恤金，保障他们的生活。
参战转业干部退休待遇
律师回答
摘要：退伍普通士兵缺乏企业补贴标准，而转业干部则有规定补足基本养老金。根据兵役法和军人抚恤优待条例，伤残军人享有不同待遇，包括退休安置、抚恤金和保健金。特等、一等伤残军人由国家供养，二等、三等伤残军人在城镇可安排工作或增发抚恤金，农村则根据情况安排工作或发放抚恤金。
延伸阅读
参战转业干部的福利保障政策调整
参战转业干部的福利保障政策调整是为了更好地照顾这一特殊群体的福利需求。随着社会的发展和变化，原有的政策可能需要进行调整，以适应现实情况。这一调整旨在确保参战转业干部能够享受到公平、合理的福利待遇，包括退休金、医疗保险、住房等方面的保障。政策调整的目的是为了提高参战转业干部的生活质量，让他们在退休后能够得到充分的关怀和支持。通过这一调整，我们可以更好地回报这些为国家和人民做出贡献的参战转业干部，让他们享受到应有的尊重和待遇。
参战转业干部的福利保障政策调整是为了更好地照顾这一特殊群体的福利需求。随着社会的发展和变化，原有的政策可能需要进行调整，以适应现实情况。这一调整旨在确保参战转业干部能够享受到公平、合理的福利待遇，包括退休金、医疗保险、住房等方面的保障。政策调整的目的是为了提高参战转业干部的生活质量，让他们在退休后能够得到充分的关怀和支持。通过这一调整，我们可以更好地回报这些为国家和人民做出贡献的参战转业干部，让他们享受到应有的尊重和待遇。
结语：在退伍的普通士兵方面，我们暂未看到有关专业在企业补贴标准的具体政策。然而，对于转业干部方面，政策规定企业应补足退休军转干部基本养老金，以保证其不低于所在市企业退休人员基本养老金调整后的平均水平。根据《兵役法》和《军人抚恤优待条例》，伤残军人享有一系列待遇，包括安置、抚恤金和保健金等。特等、一等伤残军人由国家供养终身，二等、三等伤残军人则由地方政府负责安排工作或发放残疾抚恤金。参战转业干部福利政策的调整旨在更好地照顾他们的福利需求，提高他们的生活质量，并回报他们为国家和人民做出的贡献。
法律依据
中华人民共和国军人保险法：第三章 退役养老保险 第十六条 军人退出现役后参加职工基本养老保险的，由军队后勤（联勤）机关财务部门将军人退役养老保险关系和相应资金转入地方社会保险经办机构，地方社会保险经办机构办理相应的转移接续手续。
军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。
中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第三十八条 国家采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，鼓励和扶持退役军人就业创业。
中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第四十四条 退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。
军人服现役年限与入伍前和退出现役后参加职工基本养老保险的缴费年限合并计算。
中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第三十八条 国家采取政府推动、市场引导、社会支持相结合的方式，鼓励和扶持退役军人就业创业。
中华人民共和国退役军人保障法：第五章 就业创业 第四十四条 退役军人服现役年限计算为工龄，退役后与所在单位工作年限累计计算。
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