社会的进步，对民生问题也是愈来愈引起重视。与大众最密切联系的就是医疗问题，所以国家也是加强了社保等相关福利的实施，在去年统一实施了社保卡的全国一卡通形式。很多的也是顺应国家的政策，为员工办理医保卡，接下来律师为大家说明该知识。
公司为员工领取社保卡需要带什么材料
1.工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件)；
2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件)；
3.单位开户银行全称及帐号。
办理程序
1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内，到社保经办机构办理登记(开户)手续。
2.单位领取《社会保险登记表》，填写完整并盖章。
3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。
个人如何缴纳社保？
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
中华人民共和国社会保障卡
是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。
律师的分享，大家可以知道很多的企业统一办理员工的社保卡是需要出示相关的营业证明以及开户账户，这些都是必要的证件，另外企业还需要按时进行费用的缴纳，这也是很多的企业不断完善的部分。
