一、人事档案含义
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。
记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险等相关证明时，都需要使用档案。
二、人事档案丢失补办内容
1、从高中就读时起到大学的各种学籍材料(入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里每一课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等，工作后的报到证、招录手续、劳动合同等)。所有的材料都要加盖印章，以证实其真实性。
2、首先和人才机构(县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以)沟通，建立一份职工档案，然后再行补办档案材料。先建立一份职工档案很重要，否则你再想什么办法整理什么资料没有地方接收也是不行的。
在日常档案补办中，建立相对简单一点，也就是包括简历、户口页和身份证的复印件、学历的复印件、学历认定书(很重要)、存档表(连续存档表，最重要和最难得是这一点)。
3、学籍部分(高中和大学是必备)，高中会考成绩表、高考成绩及报名表、报到证、转正定级、职称评审表(如有职称)、以及党团关系、滚动表(如有连续工龄认定)、存档表(个人存档)，以上是必备。还有一些解除劳动关系证明、近期表现、以及人事套表也就是登记表、等等。
4、高中(职业中专)学籍档案的补办。一般来说需要你直接去找当时毕业的学校重新查阅复印当时的资料，然后复印件盖章即可;如果这一点做不到的话，可以重新填写毕业生登记表(这个表最为关键)，重新签字盖章。
所以说，在平时生活中可能不经常用到人事档案，但对于人事档案的保存也是要相当细心，毕竟丢了补办起来也是需要很对资料证明的。
人事档案丢失怎么补
律师回答
摘要：人事档案是个人身份、学历、资历等方面的证据，与工资待遇、社会保障等紧密相关，是记载人生轨迹的重要依据。补办人事档案需要包括学籍材料、职工档案、学历认定书、存档表等材料，并加盖印章以证实真实性。对于高中学籍档案的补办，需要重新查阅复印资料或填写毕业生登记表。人事档案的保存十分重要，丢失后补办需要提供大量资料证明。
延伸阅读
结语：人事档案是中国人事管理制度的重要特色，具有法律效用，是个人身份、学历、资历等方面的证据。在补办人事档案时，需要收集从高中到大学的学籍材料、工作相关证明等，并加盖印章以证实真实性。首先与人才机构沟通，建立职工档案，然后补办档案材料。补办的材料包括简历、户口页、身份证复印件、学历认定书、存档表等。对于高中学籍档案的补办，可以联系当时毕业的学校查阅资料或重新填写毕业生登记表。保管人事档案需细心，因为丢失后补办需要提供大量证明材料。
法律依据
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第十章 附 则 第一百零三条 本法自1990年10月1日起施行。
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第一章 总 则 第五条 人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第十章 附 则 第一百零二条 人民法院审理行政案件，应当收取诉讼费用。诉讼费用由败诉方承担，双方都有责任的由双方分担。收取诉讼费用的具体办法另行规定。
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第一章 总 则 第五条 人民法院审理行政案件，以事实为根据，以法律为准绳。
中华人民共和国行政诉讼法（2017修正）：第十章 附 则 第一百零二条 人民法院审理行政案件，应当收取诉讼费用。诉讼费用由败诉方承担，双方都有责任的由双方分担。收取诉讼费用的具体办法另行规定。
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