律师分析:国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能...查看全文

人死后抚恤金一般是由自己的配偶来继承，如果配偶不在的，就是自己的子女来进行继承，一般继承的人都是自己的直系亲属才会有资格，继承一般都是必须要符合法律规定的条件才能进行办理。 抚恤金发放标准 (一)参照公务员法管理事业单位的工作人员...查看全文

非工伤死亡的抚恤金怎么给 1.丧葬费 本企业职工平均工资2个月。 2.一次性救济金 其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。 3.供养直系亲属生活困难补助...查看全文

律师分析： 1有父母或抚养人无配偶的，发给父母或抚养人2有配偶无父母或抚养人的，发绘配偶3既有父母或抚养人又有配偶的，各发一半4无父母或抚养人和配偶的，发给子女5无父母或抚养人、配偶、子女的，发给未满18周岁以下弟妹6无上述亲属的...查看全文

近日，读者钟捷向本报反映说，她是一家公司的人事主管，工作中会遇到劳动者因工死亡的事件。当劳动者工亡时，一般会有以下三项财产需要处理:一是死亡前的工资和福利待遇的领取，二是养老保险个人账户余额的领取，三是工亡待遇的领取。这往往涉及到...查看全文

现在工伤事故已经较少发生了，这也离不开我国对安全生产的宣传，如果职工因为工伤导致死亡的单位应当对其家属佩服死亡抚恤金，那么再婚家庭其中一方死亡死亡抚恤金如何分配?阅读完以下晖律网网小编为... 想要了解更多关于再婚家庭其中一方死亡...查看全文

抚恤金应由死者的直系亲属和配偶继承，根据法院的判决和共有财产的析产原则进行分割。抚恤金是给予死者家属和被扶养人的经济补助和精神抚慰，不属于遗产。分配时参照遗产继承人的顺序进行，配偶、父母、子女是第一顺序继承人，其他近亲属是第二顺序...查看全文

法律分析：职工因工死亡，其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。能享受到抚恤金的是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。法律依据...查看全文

律师分析： 退休人去世后抚恤金由近亲属继承，但根据我国目前的有关政策，享有抚恤金待遇的人必须同时具有两个条件：一是必须是死者的直系亲属、配偶;二是死者生前主要或部分供养的人。死亡抚恤金的具体分割，由当事人协商解决，如果实在协商不成...查看全文

法律分析：国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为： (一)国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中： 1、公务员，为本人职务工资和级别工资之和; 2、机关技术工人，...查看全文

法律分析：1、支付给离休干部近亲属的死亡抚恤金一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加上本人40个月基本工资或基本离退休费。因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，一般均发给一次性...查看全文

律师分析:事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。法律依据:...查看全文

律师分析： 事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。 【法律依据】： 《伤残抚恤管理办法》...查看全文

父亲再婚死后，其抚恤金应该由家庭中的其他成员共同所有。其主要原因是因为抚恤金的计算主要也是根据死者整个家的收入进行预估计算出来的。若是家庭成员没有向法院申请分割抚恤金，则协商分配。若是申请分割，则在支付完死者丧葬费之后根据家庭成员...查看全文

律师解答： 烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经...查看全文

退休职工死亡后应当享受的待遇有: 1、发给本企业3个月平均工资的丧葬补助费由单位或家属拿有关死亡证明,到当地的社会保险机构结算领取) 2、有符合条件供养直系亲属的,按月发抚恤金(由当地的社会保险机构计算,发证,按月发放)3、发本人...查看全文

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

律师分析： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...查看全文

律师分析： 离退休人员病故死亡，一次性抚恤金发放标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；享受抚恤金的人必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。 【法...查看全文

法律分析:非工伤死亡的抚恤金其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费。所需资金从基本养老...查看全文