劳动仲裁案裁决时间：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会应在劳动者提起申请后的50-65天内作出裁决，复杂案件最长延期15天。 劳动仲裁受理范围：劳动争议调解仲裁法规定的受理范围包括确认劳动关系、劳动合同纠纷、辞退和...查看全文

法律解析： 自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内裁决劳动争议案件；案情复杂需要延期的，延长期限不超过十五日；对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 根据《劳动...查看全文

律师分析： 劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。 劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发给判决书。 ...查看全文

律师分析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

法律分析：仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： (一)申请人...查看全文

法律分析:劳动案件是立案后45天内结案，疑难案件可以再延期15天。劳动仲裁开庭后拿到判决书的时间是:人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书期宣判的，宣判后立即发...查看全文

律师解答： 自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内裁决劳动争议案件；案情复杂需要延期的，延长期限不超过十五日；对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。 根据《劳动...查看全文

律师解答： 劳动争议仲裁需要在受理之日起四十五日内作出裁决，如果案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法...查看全文

律师分析： 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第...查看全文

劳动仲裁时间为45日内，逾期可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。劳动仲裁终局裁决不可上诉，但可向法院提起诉讼。劳动仲裁立案需提交申请书、身份证明、劳动关系证明等材料。...查看全文

劳动仲裁机构一般在受理了劳动仲裁申请以后的45天之内就可以出具裁决书。如果有特殊情况，经过劳动仲裁委员会主任批准以后，劳动仲裁的审理时间可以向后延长15天，延长15天后仍然没有出具仲裁裁决书的，可以直接向法院起诉。 法律依据 《中...查看全文

法律分析：一、劳动仲裁裁决多长时间出结果?劳动仲裁审理期限：自受理之日起45日内;案情复杂且经劳动争议仲裁委员会主任批准，最长可延长15日。即最长为60日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案...查看全文

劳动仲裁开庭后，一般情况下当事人在案件受理之日起四十五日内可以拿到裁决书。当事人可以积极与仲裁委员会沟通，尽快拿到裁决书，维护自身权益。劳动仲裁裁决书具有强制执行力，当对方拒不履行裁决义务时，可以向人民法院申请强制执行。申请执行时...查看全文

劳动仲裁裁决一般多长时间做出 仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。 有下列情形的，仲裁期限按照下列规章计算...查看全文

《劳动争议调解仲裁法》规章劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,因此一般开庭后没有中止中断情形的，45天可以出仲裁结果。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议...查看全文

法律分析:劳动仲裁结果一般会在四十五日内出来，仲裁庭会及时将裁决书送达给当事人；如果案件复杂的，则经劳动争议仲裁委员会主任批准，劳动仲裁的期限可延长不超过十五日。法律依据:《《中华人民共和国劳动争议调解仲裁...查看全文

劳动仲裁裁决书一般在45天内作出决定，复杂案件可延期15天。裁决应明确理由，是终局性的，不得向法院起诉或要求变更。当事人可申请撤销裁决，如无仲裁协议、超范围、程序违法、伪造证据、隐瞒证据、仲裁员违法行为。法院核实后可裁定撤销。裁决...查看全文

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请书5日内决定是否受理，受理仲裁申请之日起45日内裁决完毕，案情复杂的延长期限不得超过15日，因此，劳动争议案件最多在受理仲裁申请之日起60内下达裁决或结论。 劳动争议的调解应该在多长时间内结束 劳动争...查看全文

劳动官司一审多久能出判决？劳动争议案件适用普通程序一般需6个月审理完毕，再加上判决时间，大约7-8个月可出判决；适用简易程序需3个月审理完毕。法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。劳动合同纠纷诉讼时效为一年，从当事人知道或应当知...查看全文

法律分析:劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁...查看全文