高温下工作中暑是否算工伤-法律问答|晖律网

相关法律问题

问高温下工作中暑是否算工伤？

律师分析：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇...查看全文

问高温下工作中暑是否算工伤

答

法律分析:高温下工作中暑算工伤。属于在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以由用人单位申请工伤认定申请，在有工伤认定决定书之后，可以享受工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x...查看全文

问高温下工作中暑是否算工伤

答

法律解析：凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇...查看全文

问在高温下工作中暑是否算作工伤？

答

凡是工作时间在工作地点因工作原因引起的高温中暑，都属于工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇。高温中暑属职业病范畴，必须由卫生部门所确定的职业病诊断机构出具中暑诊断书。认定为工伤后，中暑职工即可按照相关法规享受工伤待遇，已参加工伤...查看全文

问高温作业中暑职工能否申请工伤？

答

根据《防暑降温措施管理办法》有关规定，劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，就视为高温作业。劳动者因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但注意，需要满足...查看全文

问高温工作中暑算职业病吗

答

属于，高温与中暑，生产场所每小时散热量大于20kcal/m3；或工作地点气温在寒冷和一般地区超过32℃、炎热地区超过35℃；或热辐射强度超过1cal/cm2或气温在30℃以上，相对湿度超过80%以上的作业，都称为高温作业环境。...查看全文

问高温作业中暑职工能申请工伤吗？

答

法律分析：高温作业职工中暑的，能否申请工伤要根据实际情况而定。根据法律规定，劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤；反之，如果是因为劳动者个人原因，而非工作原因，不得认定为工伤。法律依据《工伤...查看全文

问高温作业中暑，职工能申请工伤吗？

答

律师分析：劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问高温作业中暑职工能申请工伤吗

答

法律分析：劳动者因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受工伤保险待遇。但是值得注意的是，必须是经社会保险行政部门认定为工伤的，才能享受工伤保险待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条_x000D_...查看全文

问高温作业中暑，职工能申请工伤嘛？

答

律师解答：劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问高温作业中暑，职工能申请工伤吗？

答

法律解析：劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。【法律依据】：《工伤保险条例》第...查看全文

问高温作业中暑可以申请工伤嘛？

答

律师解答：高温作业中暑是可以申请工伤的。动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡...查看全文

问高温作业中暑可以申请工伤吗？

答

律师分析：高温作业中暑是可以申请工伤的。动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡...查看全文

问高温作业中暑可以申请工伤吗

答

高温作业中暑是可以申请工伤的。动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤...查看全文

问高温作业中暑可以申请工伤吗

答

法律解析：高温作业中暑是可以申请工伤的。动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡...查看全文

问工作中中暑算工伤吗

答

律师分析:工作中中暑一般不属于工伤，但在高温环境下工作引发的中暑，才属于工伤的范畴。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，...查看全文

问工作中中暑是否属于工伤？

答

上班期间中暑，属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病，按《工伤保险条例》第十四条（四）款规定，应当认定为工伤。高温作业时中暑算工伤吗？宾馆应当承担万某的住院治疗费，并对万...查看全文

问因工作中暑算不算工伤

答

问工作时中暑算不算工伤

答

工地干活中暑是属于工伤范围内的，因为工伤时指从业人员在工作中从事与职业相关的活动造成了伤害，或者是因为工作中的原因造成了死亡，此类都算是工伤。而因为工伤患职业病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相应的工伤赔偿。一、在工...查看全文

问因工作中暑算不算工伤

答

工地干活中暑是属于工伤范围内的，因为工伤时指从业人员在工作中从事与职业相关的活动造成了伤害，或者是因为工作中的原因造成了死亡，此类都算是工伤。而因为工伤患职业病或者是遭受到了暴力，都可以依法提起相应的工伤赔偿。一、出差...查看全文