劳动合同不满三年的试用期不得超过多长时间？-法律问答|晖律网

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问劳动合同不满三年的试用期不得超过多长时间

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法律解析：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问劳动合同不满三年的试用期不得超过多长时间

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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同不满三年的试用期不得超过多长时间

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法律分析:劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多长时间

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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期试用期为2个月。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限...查看全文

问不满三年的试用期不得超过多长时间

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法律解析：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二...查看全文

律师解答：劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。【...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过多长时间

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法律分析：一、劳动合同一年以上不满三年试用期不得超过多长时间?两个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，不得超过二个月的试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...查看全文

问劳动合同不满三年的试用期不得超过多久

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法律分析:劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上和无固定期限的，试用期不得超过六个月。法律依据:《...查看全文

问劳动合同不满三年的试用期不得超过多久

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法律分析：一、劳动合同不满三年的试用期不得超过多久1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过？

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律师分析：劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 ...查看全文

问劳动合同满一年不满三年试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

问劳动合同不满三年的试用期是多长时间？

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诈骗犯罪一般半年内会判刑，案件审理周期为3个月左右，复杂案件时间会延长。诈骗案件属于简单案件，应在受理后二个月内宣判，最长不超过三个月。判处死刑或附带民事诉讼的案件可延长三个月，特殊情况需报请最高法院批准。...查看全文

问劳动合同标准试用期不得超过多长时间？

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律师解答：针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问劳动合同规定试用期不得超过多长时间

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针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问劳动合同规定试用期不得超过多长时间？

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律师分析：针对不同时间的劳动合同，试用期的长短也不同。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 ...查看全文

问劳动合同三年的试用期不得超过多久

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法律分析：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一...查看全文

问劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过

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法律分析：劳动合同一年以上不满三年的试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者协商一致，可以自用工之日起一个月内订立一年以上不满三年的固定期限劳动合同，并可以约定不超过二个月的试用期。法律依据：《中华人...查看全文

问劳动合同期一年以上不满三年的试用期不得超过

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法律分析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立...查看全文