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律师分析: 婚假最长三天。 1、 按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假; 2、 按照规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚...查看全文
律师解答: 婚假最长三天。 1、 按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。晚婚年龄的,不再享受晚婚假15天,仅有3天法定婚假; 2、 按照规定,要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚...查看全文
法律分析:政府单位过年一般放三天假,为农历正月初一、初二、初三。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。将传统节日纳入国家法定节假日,可以充分地发挥其巨大的文化功能和社会...查看全文
我国各级人民政府是国家行政机关的执行机关,负责组织和管理本行政区域的行政事务。同时,它也是地方国家权力机关的执行机关,必须贯彻执行地方国家权力机关通过的决议。...查看全文
1、党委:党委办公厅、纪检委、组织部、宣传部、统战部、政法委、政策研究室、机构编制委员会办公室、省直机关工委、老干部局、保密委员会办公室、台办、...查看全文
法律分析:政府是我国的行政机关,属于机关单位。法律依据:《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》第五十四条 地方各级人民政府是地方各级人民代表大会的执行机关,是地方各级国家行政机关。第五十五条 地方各级人民政...查看全文
年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文
法律分析:五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院...查看全文
1、以延安市政府机构为例:炎热季作息时间:上午回08:00-12:00,下答午15:00-18:00;其他时段作息时间:上午08:00-12:00,下午14:00-18:00。 &nbs...查看全文
政府机关是国家行政机关,负责组织和管理国家各领域事务,包括经济、政治、教育、科技、文化、卫生、国防等。它运用国家权力,通过强制和非强制手段实施管理。国家行政机关是国家机构的重要组成部分,其体制和职权受宪法和法律规定。...查看全文
产假是女性工作人员的一个法定假期,怀孕或者流产的妇女在一定情况下是可以享受休假的,公务员也是如此,女性公务员同时也是可以有产假可以休的,具体的休假天数是多少天,接下来 一、公务员产假多少天 女性公务员产假九十天,其中产前假十五天...查看全文
法律分析:政府采购的主体,即采购人,是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位和团体组织。【法律依据】:《中华人民共和国政府采购法》 第十八条 采购人采购纳入集中采购目录的政府采购项目,必须委托集中采...查看全文
法律分析:政府采购的主体,即采购人,是指依法进行政府采购的国家机关、事业单位和团体组织。【法律依据】:《中华人民共和国政府采购法》 第十八条 采购人采购纳入集中采购目录的政府采购项目,必须委托集中采...查看全文
政府机关单位通常包括物价局、技术监督局、统计局、档案局、文教局、体育局、公安局、财政局、地税局、国有资产管理局(二级局)、审计局、农业局、水产局、林业局、水务局、城管局、房产局、商业局、粮食局、卫生局等多个部门。...查看全文
公安机关属于行政机关吗? 公安机关既属于行政机关,也属于司法机关。公安机关是人民政府的重要组成部分,是国家的行政机关,同时它又担负着刑事案件的侦查任务,因而它又是国家的司法系统之一。公安机关是政府的一个职能部门,依法管理社会治安,...查看全文
律师解答: 1、内涵不同:政府部门、行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。2、担负的职责不同:政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事...查看全文
法律解析: 1、内涵不同:政府部门、行政单位是国家机关,而事业单位是实施政府某项公益服务的部门,是社会服务组织。2、担负的职责不同:政府部门、行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事...查看全文
国家单位欠钱不还首先和政府进行协商解决,如果协商不成的情况之下,需要这些领导方面来提出诉讼,比如说诉讼审理完毕之后已经下达判决书有能力执行,但是没有正当理由确不确定,可以申请强制执行。一、国...查看全文
政府机关拖欠工资解决方法:1)向劳动部门投诉,他们会监督并责令支付工资;2)申请劳动仲裁,若不予支付可向法院申请支付令;3)如仲裁不受理或不公,可提起民事诉讼;同时可要求单位支付赔偿金。法律依据为《劳动法》第91条。证据包括劳动关...查看全文
公职人员年假按照《职工带薪年休假条例》规定,累计工作1年不满10年的享受5天年休假,10年不满20年的享受10天,20年及以上的享受15天。国家法定休假日和休息日不计入年休假假期。...查看全文
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