如果老板负有工伤赔偿责任却不赔偿的，劳动者可以找劳动行政部门投诉；或者可以先与老板协商；协商不成的，可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。工伤老板不赔偿找什么部门投诉的法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
工伤发生，老板拖欠赔偿款，怎么办？
律师回答
摘要：老板不赔偿工伤，劳动者可以向劳动行政部门投诉，协商不成可以申请调解，调解不成可以申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条。
延伸阅读
工伤赔偿被拒，如何有效申诉？
当工伤赔偿被拒时，您可以采取以下措施来有效申诉。首先，收集相关证据，包括医疗记录、工伤报告和证人证言等，以证明您的工伤是由工作引起的。其次，了解并遵守申诉程序，确保按时提交申诉材料，并确保材料的完整性和准确性。第三，寻求专业法律援助，咨询律师或工会代表，他们可以为您提供法律指导和支持。最后，保持耐心和坚持，申诉过程可能需要一定时间，但坚持下去是为了维护您的权益。通过以上措施，您可以提高申诉的成功率并争取到应有的工伤赔偿。
当工伤赔偿被拒时，您可以采取以下措施来有效申诉。首先，收集相关证据，包括医疗记录、工伤报告和证人证言等，以证明您的工伤是由工作引起的。其次，了解并遵守申诉程序，确保按时提交申诉材料，并确保材料的完整性和准确性。第三，寻求专业法律援助，咨询律师或工会代表，他们可以为您提供法律指导和支持。最后，保持耐心和坚持，申诉过程可能需要一定时间，但坚持下去是为了维护您的权益。通过以上措施，您可以提高申诉的成功率并争取到应有的工伤赔偿。
结语：工伤赔偿被拒时，您可以采取以下措施来申诉：收集相关证据，遵守申诉程序，寻求法律援助，坚持申诉过程，维护您的权益。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
老板欠工伤款一拖再拖怎么办
法律分析：一、老板欠工伤款一拖再拖怎么办1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿...查看全文
老板拖欠工程款怎么办
一、老板拖欠工程款怎么办1、老板拖欠工程款的，可以通过以下途径解决：(1)、协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上，通过友好协商、互谅互让达成和解协议，进而解决纠纷。(2)、调解解决。在有关组织...查看全文
工伤赔偿老板一直拖怎么办
法律分析：一、工伤单位拖延赔偿金怎么办伤者已经鉴定伤残等级，那么劳动者离职就可以申请领取，公司拖延给赔偿金，应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条适...查看全文
老板拖欠工资不发怎么办
法律分析：1、老板拖欠工资不发的，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益： (1)、劳动者和用人单位可以自行协商处理，协商一致的，按约定支付工资。 (2)、劳动者和用人单位协商不成的，劳动者可以向劳动监督保障部门投诉，由劳动监督...查看全文
拖欠工资怎么赔偿私人老板拖欠工资怎么赔偿
拖欠工资怎么赔偿私人老板拖欠工资怎么赔偿 如今很多拖欠工资的情况都出现在私人老板身上，这些老板一开始会承诺给高工资，然后吸引一批劳动者加入为其工作，但到了约定的支付工资的时间后，老板就会找各种理由借口不给。那现实中要是遇到私人老板...查看全文
工地老板拖欠工程款怎么办
律师分析:工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。法律依据:《劳动保障监察条例》 第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定...查看全文
老板老是拖欠工资不发怎么办
劳动者遭遇老板不发工资，可向劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资。劳动保障行政部门可责令用人单位限期支付工资、补偿差额或解除劳动合同的经济补偿。逾期不支付，用人单位需向劳动者加付赔偿金。...查看全文
工地伤人，医院治疗，老板拖欠赔偿款
当工地职工在工作过程中遭受事故伤害且老板拒绝支付医疗费用时，职工可以向劳动部门投诉。在这种情况下，职工应立即就医于签订服务协议的医疗机构，如情况紧急，应先到附近的医疗机构接受急救。同时，职工还需立即向当地劳动保障行政部门提交工伤认...查看全文
老板拖欠货款怎么办
老板拖欠货款的处理方法如下：（一）协商：遇到对方老板欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的；（二）请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文...查看全文
老板拖欠工资怎么发信息催款
亲亲您好,很高兴为您解答 ,给老板发信息催款这样说,委婉的向老板要工资,应该注意如下几点:1、态...查看全文
老板拖欠工资怎么发信息催款
如何处理老板拖欠工资的问题：1、与用人单位协商解决，签订和解协议；2、向劳动争议调解委员会请求调解；3、无效时向劳动仲裁委员会提起仲裁；4、对仲裁结果不满意可向法院起诉。法律保护弱势群体。...查看全文
老板拖欠工资赔偿金怎么算
法律分析:如果老板拖欠工资的，被劳动保障行政部门责令支付后仍逾期未付的，则赔偿金按其应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来计算。并且之前拖欠的工资也需要足额付清。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文
老板是老赖,拖欠工资不发怎么办？
律师分析： 1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁。2、如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。3、经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉...查看全文
老板是老赖,拖欠工资不发怎么办
法律分析:1、最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁。2、如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁。3、经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理...查看全文
公司拖欠外包老板工程款老板不给员工发工资怎么办
法律分析：1、与欠款人进行协商在欠款人比较强势的情况下，被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决，争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款，往往会做出较大的让步，只要不亏本甚至少亏本的情...查看全文
老板拖欠工资怎么办？
律师分析： 老板拖欠工资的，员工可以通过以下方式要求支付工资：1、与老板协商工资发放的具体时间，可以要求老板出具拖欠工资的欠条。2、到当地劳动部门投诉。3、向劳动仲裁委员会申请仲裁。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文
老板拖欠工资怎么办
法律分析： 老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人...查看全文
老板拖欠工资怎么办？
法律分析： 公司不按劳动合同的约定支付工人的工资报酬，构成了对劳动者享有劳动报酬权益的侵犯。这种情形下，劳动者可以提出解除劳动合同。建议劳动者到当地劳动仲裁部门申请仲裁以维护自己的权益。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第五...查看全文
老板拖欠工资怎么办？
律师分析： 一、私人老板拖欠工资不给怎么处理2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生...查看全文
拖欠工伤赔偿款应该怎么办
法律分析: 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依...查看全文
推荐律师
吴鹏翼
北京市-北京市-朝阳区
专职律师股权转让、股权转让
已服务183人次
热门法律问题
