律师分析:
职工薪酬税收筹划是企业在处理职工薪酬时必须考虑的问题之一。它的核心思想是通过合理、合法的方式为职工降低税收负担,使职工实际到手的薪资更多,同时也能为企业节省成本。具体而言,职工薪酬税收筹划可以采取的措施包括:调整薪资结构、选择适当的福利待遇、优化个人税收政策等。当然,需要注意的是,职工薪酬税收筹划必须在合法的范围内进行。利用不正当手段进行税收规避的行为是违法的,会受到国家法律的制裁。例如,虚报工资、假借个人所得税减免等行为都是不被允许的。
【法律依据】:
《中华人民共和国个人所得税法》第七十五条 个人或者单位有下列行为之一的,由税务机关依照本法及其实施条例的规定追缴未缴纳的税款,并可以处以罚款:(一)虚报应纳税所得额或者减除费用、捐赠等项目;(二)隐瞒应纳税所得;(三)偷逃税款。追缴的未缴纳税款和罚款,由税务机关依法代为征收。