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工资超过5000元扣税,税率为10%,超过5000元部分适用3%至45%的超额累进税率。个人所得税的起征点为5000元。发工资扣税由企业核算,代扣代缴,并在发放前向地税局申报缴纳。个人所得税适用减除费用和税率问题需根据相关通知执行...查看全文
律师分析: 工资超过5000要缴纳税款。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率: 1、综合所得(工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得),适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个...查看全文
法律分析:根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元,即5000元不需要征税) 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低...查看全文
工资超过5000扣税是扣百分之十,工资超过5000扣税的税率是百分之三至百分之四十五左右。工资超过5000会被扣税,我国个人所得税扣税的起征点是五千元。 一、工资超过5000扣税是扣多少 工资超过5000元扣税的话税率一般是1...查看全文
个人工资缴纳个人所得税标准及缴纳流程。税率根据收入不同分为不同档次,速算扣除数也有所不同。个人所得税由企业在发放工资前代扣代缴,并按照税法规定核算应纳税所得额,统一到地税局申报缴纳。扣缴义务人应在次月十五日内缴纳税款并报送申报表,...查看全文
律师分析: 工资扣除标准5000元/月(2018年10月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用),应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数,应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 【法律依据】: 《中华人民共...查看全文
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得...查看全文
法律分析:一、超过5000工资扣除多少税1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第六条...查看全文
一、个人工资超过5000怎么扣税 1、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。 2、法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算: (一)居...查看全文
北京工资超过多少扣个人所得税 北京月工资超过5K扣个人所得税。我国《个人所得税法》应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所...查看全文
个人所得税的计算公式为:应纳税额=(工资所得-5000元)×适用税率-速算扣除数。根据个人所得税法,综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。根据《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》,2018年...查看全文
工资多少开始扣税 根据《 个人所得税法  ...查看全文
如果我们在公司工作工资超过一定的额度,就是需要交纳工资税的,那么如果我们的月工资达到了7500块,这个时候应该交纳的税有多少? 一、月工资7500扣税多少税 (7500-3500)*10%-105=295元,需缴纳个人所得税29...查看全文
律师解答: 工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、...查看全文
律师分析:工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(...查看全文
律师分析: 工资5000每个月是不用扣税的。因为个人所得税起征点统一提高到5000元/月,包括子女教育、赡养老人等6项个人所得税专项附加扣除政策正式实施。个人所得税根据不同的征税项目,分别规定了三种不同的税率:1、综合所得(工资、...查看全文
法律分析:个人所得税是一种税种,由公民按时缴纳。二零一八年十月一日起实施了最新的税率和起征点,如今,若个人的每月工资扣除了三险一金,也就是每月的基本工资超过了五千元人民币,就要缴纳个人所得税。交税是每个公民的积极义务。...查看全文
律师分析: 个人所得税是一种税种,由公民按时缴纳。二零一八年十月一日起实施了最新的税率和起征点,如今,若个人的每月工资扣除了三险一金,也就是每月的基本工资超过了五千元人民币,就要缴纳个人所得税。交税是每个公民的积极义务。 【法律...查看全文
律师分析: 1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损失的,可以要求赔偿的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条规定:”因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经...查看全文
律师分析: 居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。也就是说个人的工资、薪金所得超过5000元的,需要缴纳个人所得税。 【法律依据】: 《中...查看全文
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