五险一金按照什么基数交

律师回答
摘要:社会保险费缴费基数是根据参保单位全部职工的月缴费基数之和确定的,个人职工的月缴费基数是根据上年度工资收入总额的月平均数确定的(新进单位的职工以起薪当月的足月工资收入确定)。住房公积金缴费基数与职工本人上一年度月平均工资一致。缴费基数有一定限制,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资的300%以上部分不计入缴费基数,工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资的60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资的60%作为缴费基数。
社会保险费缴费基数:参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数(新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数)。住房公积金缴费基数:用人单位与职工一致,为职工本人上一年度月平均工资。缴费基数限制:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数;职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
五险一金按照什么基数交

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定,养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%...想要了解更多关于五险一金的缴...查看全文

五险一金按照什么基数交

五险一金缴费基数 社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时,单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总...查看全文

五险一金按3000基数交是什么意思

社保月缴基数3000是指上年度职工的月平均工资,用其来作为社保缴费的计算标准。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老...查看全文

五险一金按最低基数

网社保知识早报:对于五险一金的缴纳每个人或单位缴纳的费用却不一样,有的按最低标准缴纳,有的根据最高标准缴纳。那么五险一金最低交多少?通过下文了解一下吧。五险一金最低标准:其实,任何个人或单位,五险一金的缴费标准都离不开两个...想...查看全文

五险按3500基数交

法律分析:五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,...查看全文

五险按3500基数交

五险一金是按照缴费比例来交钱的。养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人账户)。医疗保险缴费比例:单位缴纳9%,职工个人缴纳2%+3元。失业保险缴费比例:单位缴纳2%,职工个人缴纳1%。...查看全文

按9000基数缴纳五险一金?

律师分析: 税前收入是指扣完三险一金以后的收入。工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、...查看全文

五险一金8000基数交多少?

律师分析: 我们都知道,《社会保险法》规定,单位应当为企业职工缴纳“五险一金”,且“五险一金”缴费基数应当按照本人上年度工资收入为依据确定。从国家社保政策可以知道,“五险一金”缴费基数越多,证明你上年度工资收入越高。 【法律依据...查看全文

基数3900五险一金交多少?

律师分析: 五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,...查看全文

3500基数五险一金交多少?

律师分析: 560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应...查看全文

3500基数五险一金交多少

法律分析:560元。 以3500的工资作为缴费基数,公积金缴费比例如果为5%,那么个人需要缴纳五险一金的费用为3500乘(8%+2%+1%+5%)=560元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

五险一金交纳比例的基数是什么

法律分析:五险一金缴纳比例的基数,是员工的工资总额。其中单位的缴费比例是养老保险缴20%,医疗保险缴10%,失业保险缴2%,生育保险缴0.8%,工伤保险缴0.5%,公积金缴10%;而个人的缴纳比例是养老保险缴8%,医疗保险...查看全文

五险一金缴纳基数是什么?

法律分析:五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金。 1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总...查看全文

五险一金缴费基数是什么?

一、单位与个人五险一金缴费比例1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,...查看全文

五险一金缴纳基数是什么?

一、五险一金缴纳基数是什么?五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金。1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括...查看全文

公积金是按照什么基数交的

法律分析:1、员工的月平均工资总额计算为员工年工资总额除以实际发放的月工资; 2、员工住房公积金每月缴纳的基数不能低于社会保障局公布的本市工资标准; 3、事业单位职工的住房公积金缴纳比例为百分之十二,其它性质单位为百分之八至百分之...查看全文

公积金是按照什么基数交的

公积金缴存基数,即公积金基数具体是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资: 1、公积金的缴存基数是限制在一定的范围之内的,且公积金的缴存基数需要大于等于该市内人力资源部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准; 2、限制在...查看全文

五险一金基数怎么算

法律分析:五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。但如果如果职工上年度的月平均工资或入职首月工资不足上年度全市职工月工资的60%,那么缴费基数按上年度全市职工月工资的60%进行计算。法律依...查看全文

五险一金按什么比例交

法律分析:五险一金按这个比例交:养老保险缴费比例为28%;医疗保险缴费比例为8%,其中单位缴费比例为6%;失业保险缴费比例3%;工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%;生育保险缴费比例为0.7%;住房公积金缴存比例...查看全文

21年五险一金基数?

律师分析: 2021年五险一金个人缴纳的比例各地区有所区别,以下缴费比例可以参考: 养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户); 医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%;...查看全文

推荐律师

祁潇

北京市-北京市-朝阳区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务90人次

热门法律问题