律师分析： 癌症患者犯罪是否被判刑,看判处的刑罚,如果是判处有期徒刑或者拘役的罪犯,癌症晚期需要保外就医的,可以暂予监外执行;如果是判处无期徒刑的,不可以暂予监外执行。 罪犯在被交付执行前,因有严重疾病、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的...查看全文

法律解析： 癌症患者犯罪是否被判刑,看判处的刑罚,如果是判处有期徒刑或者拘役的罪犯,癌症晚期需要保外就医的,可以暂予监外执行;如果是判处无期徒刑的,不可以暂予监外执行。 罪犯在被交付执行前,因有严重疾病、怀孕或者正在哺乳自己婴儿的...查看全文

律师解答： 癌症属于大病，但是没有什么特殊补贴。只是治疗所产生的费用根据城镇医保和新农合的报销比例有一定提高：新农合大病报销：“新农合在限定费用的基础上，将重大疾病的实际报销比例提高到70%。对于符合条件的救助对象即贫困人群，由民...查看全文

律师解答： 没有规定癌症病人不能申请享受低保，也没有规定癌症病人就可以无条件申请享受低保。按规定癌症病人也必须符合低保条件规定才能申请享受低保，因为低保是最低生活保障金，不是癌症病人补贴金。所以回答你符合低保条件规定的癌症病人可以...查看全文

律师解答： 对于患有癌症的员工，并不是辞退的法定理由，所以原则是不能辞退的，如果因癌症不能胜任原有工作，调岗后又不有胜任的，可支付一个月工资后解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

律师解答： 不是所有癌症病人都可以提前退休，当前，我国职工病退休的条件是： 1、男年满50岁，女年满45岁； 2、缴纳养老保险费年满15年； 3、经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律分析:癌症患者犯罪如果无需保外就医且被判处有期徒刑等需要在监狱执行的刑罚的，一般是需要入狱的。根据刑事诉讼法的规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的，可以暂予监外执行。法律依据:...查看全文

律师分析： 癌症属于大病，但是没有什么特殊补贴。只是治疗所产生的费用根据城镇医保和新农合的报销比例有一定提高：新农合大病报销：“新农合在限定费用的基础上，将重大疾病的实际报销比例提高到70%。对于符合条件的救助对象即贫困人群，由民...查看全文

我们知道对于人们来说贫困家庭来说是可以去申请低保的，特别是发生大病的时候，申请了低保就可以获得补助。那么在办理低保需要准备什么材料呢? 癌症病人办低保都需要什么材料 一、癌症病人办低保都需要什么材料 1、低保申请书、承诺书、授权书...查看全文

法律解析： 癌症属于大病，但是没有什么特殊补贴。只是治疗所产生的费用根据城镇医保和新农合的报销比例有一定提高：新农合大病报销：“新农合在限定费用的基础上，将重大疾病的实际报销比例提高到70%。对于符合条件的救助对象即贫困人群，由民...查看全文

辞退癌症病人没有具体法律规定，但医疗期内辞退员工应支付经济补偿金，标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资的两倍经济补偿。...查看全文

《住房公积金提取规定》：九种情况下职工可提取住房公积金，包括无自住房租赁住房、享受最低生活保障、患重大疾病、遇突发事件等。提取金额以十元为单位，不超过个人医疗费用或实际费用支出。...查看全文

癌症病人民政局补助范围包括城乡低保、城市“三无人员”、农村“五保”、城乡孤儿、在乡重点优抚、城乡重度残疾人、特殊困难人员和家庭经济困难大学生。...查看全文

癌症不可以办理残疾证，癌症仅是重大疾病（或一般疾病）类。不算伤残类疾病。 符合国家务院制定的《中国实用残疾人评定标准》的视力残疾、听力残疾、言语残疾、智力残疾、肢体残疾和精神残疾的人员。 办理残疾证需持本人户口本、身份证以及两张两...查看全文

律师分析： 对于患有癌症的员工，并不是辞退的法定理由，所以原则是不能辞退的，如果因癌症不能胜任原有工作，调岗后又不有胜任的，可支付一个月工资后解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

家属罹患癌症，可以申请提取住房公积金。根据规定，职工在特定情况下可以提取住房公积金，包括购房、离退休、丧失劳动能力、出境定居等。此外，如果职工家庭的房租超出收入规定比例，或者职工与单位终止劳动关系并迁出户口，或者职工享受最低生活保...查看全文

我们知道对于人们来说贫困家庭来说是可以去申请低保的，特别是发生大病的时候，申请了低保就可以获得补助。那么在办理低保需要准备什么材料呢? 癌症病人办低保都需要什么材料 一、癌症病人办低保都需要什么材料 1、低保申请书、承诺书、授权书...查看全文

健康证是预防性健康检查证明，确保从业人员和服务对象健康。涉及五个行业六种疾病，包括食品、饮用水生产经营人员、化妆品生产人员、公共场所服务人员、有害作业人员、放射工作人员和在校学生。...查看全文

法律解析： 对于患有癌症的员工，并不是辞退的法定理由，所以原则是不能辞退的，如果因癌症不能胜任原有工作，调岗后又不有胜任的，可支付一个月工资后解除合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用...查看全文

公司裁员癌症病人能辞退吗 公司裁员，符合下列条件的癌症病人不能辞退：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行政法规规...查看全文