法律分析：一、职工有哪些情形导致本人在工作中伤亡的不认定为工伤根据《工伤保险条例》第十六条规定职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;...查看全文

工伤认定中止的情形包括：1、缺乏有关行政主管部门的结论；2、存在劳动关系争议正在司法机关处理中；3、其他法律规定的中止情形。根据《工伤保险条例》规定，社会保险行政部门应在15日内对明确的工伤认定申请作出决定。如果需要依据司法机关或...查看全文

法律分析：根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况： 一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场...查看全文

职工在哪些情况下应当认定为工伤      根据《工伤保险条例》，应当认定为工伤、视同工伤、不得认定为工伤的情形有以下几种情况:...查看全文

《工伤保险条例》规定了职工工伤的认定标准，包括工作时间和场所内的事故伤害、预备性或收尾性工作的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、职业病、工作外出期间的伤害或事故、上下班途中的交通事故伤害以及其他法律规定的情形。同时，突发疾病或在...查看全文

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。职工在工伤事故中无论工伤责任属于用人单位、他人或自己，只要不是受伤者本人故意行为所致，即蓄意违章，就应当认定为工伤并享受规定的工伤保险待遇。...查看全文

工伤认定需符合明确规定，不仅限于工作期间受伤。符合条件包括科研、救灾等活动、交通事故、职业病、工作中受伤等。不应认定为工伤的情形包括犯罪、自杀、斗殴、酗酒、违章等。工伤认定需根据实际情况和相关法律规定进行。...查看全文

职工违规操作受伤是否属工伤？根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。操作不当导致事故伤害的情况也适用此规定。工伤保险不受员工过错影响，但违反操作规程造成事故的可受处理和处罚。...查看全文

法律分析:这些情况不能认定为工伤:_x000D_ 1、自残或者自杀的；_x000D_ 2、故意犯罪的；_x000D_ 3、醉酒或者吸毒的。如果存在这些情形的，即使符合工伤的构成条件也不能认定工伤。法律依据:...查看全文

不得认定工伤的情形有哪些 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 认定为工伤的情形有哪些 认定为工伤的情形有以下这些：(...查看全文

法律解析： 不得认定为工伤的情况：一、故意犯罪的；二、醉酒或者吸毒的；三、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文

交通事故不能认定工伤的情况有多种，包括非上下班时间发生的交通事故和当事人承担主要责任等。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，或在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故伤害，才...查看全文

法律解析： 不得认定为工伤的情况：一、故意犯罪的；二、醉酒或者吸毒的；三、自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...查看全文

法律解析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

律师分析： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业...查看全文

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)...查看全文

在哪些情况下不得将职工的受伤认定为工伤或视同工伤呢？根据《工伤保险条例》第十四条和第十六条的规定，职工有故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残等情况时，不能认定为工伤或视同工伤。同时，在时间、空间、职业或业务以及主观过错等方面也存在相应...查看全文

工伤认定中止的情形及相关规定。根据《工伤保险条例》第二十条第三、四款，需要以司法机关或行政主管部门结论为依据的工伤认定，在结论未作出前将中止。同时，工伤认定申请人与社会保险行政部门工作人员有利害关系时，应回避。...查看全文

律师分析： 工伤情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（...查看全文

工伤情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病...查看全文