北京企业退休职工死亡抚恤金发放标准及规定

律师回答
摘要:本文主要介绍了死亡抚恤金和非因公死亡抚恤金的发放标准。对于年龄在50周岁以下的人,按照供养亲属抚恤金计算180个月发放;年龄在50周岁以上至70周岁之间的人,按照供养亲属抚恤金计算120个月发放;年龄在70周岁以上的人,按照供养亲属抚恤金计算60个月发放。非因公死亡的丧葬补助费和一次性抚恤金发放标准也有详细规定。
(一)死亡抚恤金一次性发放标准:
1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;
2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;
3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
(二)非因公死亡抚恤金发放标准:
1、丧葬补助费:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资3个月,低于600元的按600元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资5个月,低于1000元的按1000元发给。
2、一次性抚恤金发放标准:因病或非因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资10个月,低于2000元按2000元发给;因工死亡的,发给当地上年度社会平均工资20个月,低于4000元按4000元发给。
延伸阅读
北京企业退休职工死亡抚恤金申领流程及条件
北京企业退休职工死亡抚恤金的申领流程及条件如下:退休职工的家属可以按照规定的程序申请死亡抚恤金。首先,需要准备相关材料,包括退休职工的身份证明、死亡证明、户口簿等。接下来,前往当地社保局或人力资源社会保障局办理申领手续。在办理过程中,需要填写申请表格并提交相关证明文件。申请人还需要提供自己的身份证明,以及与退休职工的关系证明。经过审核,符合条件的申请人将获得相应的抚恤金。申领流程可能因地区而异,具体条件和金额也会根据政策变化而有所调整,建议申请人在办理前详细了解相关规定并咨询相关部门。
结语:申领北京企业退休职工死亡抚恤金需要准备相关材料,包括身份证明、死亡证明、户口簿等,并前往当地社保局或人力资源社会保障局办理手续。申请人需填写申请表格并提交相关证明文件,还需提供自身身份证明和与退休职工的关系证明。经过审核,符合条件的申请人将获得相应抚恤金。具体流程和金额请根据当地政策变化咨询相关部门。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

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