养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老保险是所有保险中重要的一个，关乎到我们退休后生活水平的高低，那么，我们退休之后到底能拿多少钱呢?
(不想看逻辑，只想直接测算的，直接调最后吧)一、养老金分类中国养老金主要分为两类:机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。
二者实行的不同制度，俗称养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差异主要是因为两者的计发基础不同造成的。机关事业单位人员退休金计算基础是本人退休前工资，然后乘以养老替代率(指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率)，比如本人退休前工资是8000元/月，本人的养老替代率是80%，那我的退休金为6400元/月。而企业退休职工的退休金计算基础是社会平均工资。
(企业员工退休工资与机关事业单位差距较大，做好心理准备。。。)
那么作为企业的退休职工，退休时能拿多少钱，又是怎么计算出来的呢?
二、企业养老金算法企业职工养老金的计算分为两种情况，一种是有视同缴费年限的，一种是无视同缴费年限的。
退休时的缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指因为政策原因，在工作时个人没有缴纳社保费用的年限。我们国家在1992~1995年各地才建立养老保险个人缴费制度，2014年10月1日机关事业单位才实施和企业单位养老金并轨改革，也就是说在1994年12月31日前参加工作，或者2014年10月1日前在机关事业单位工作，后来又进入企业工作至退休的，其原有的工作年限就称为视同缴费年限。
无视同缴费年限的职工养老金=基础养老金+个人账户养老金
有视同缴费年限的职工养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+过渡性补贴(1994年12月31日前参加工作的有)
针对8090后，及以后的人员来说，基本都不会涉及有视同缴费年限的问题，因此在这里主要针对无视同缴费年限企业职工的养老金算法进行计算。
基本养老金由，基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。
个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。
基础养老金和个人账户养老金，怎么计算?
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
本人指数化月平均缴费工资=当地上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费工资指数
=当地上年度在岗职工月平均工资*[(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+....+本人第N年缴费工资/第N-1年职工平均工资)÷N]
个人账户养老金
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
例如:张某2020年1月退休，上一年度2019年全省月平均工资4500元，2019年退休地职工平均工资5000元，每年社保缴费情况如下:
个人账户养老金
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数
计发月数按照《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》的规定执行，见《账户养老金计发月数表》。
例如:张某退休时个人账户储存额为35000元，60岁退休，对应的计发月数为139，则张某个人账户养老金=35000÷139=271.80元
因此得出张某退休时能拿到的养老金=926.25+217.80=1178.05元/月
这么复杂?有没有简单的方法算出我能拿多少钱?有，咱们有计算神器!国家社会保险公共服务平台，目前支持城镇企业职工、个体工商户或灵活就业人员，养老金测算。
测算后，看到你退休后的数字什么感觉，是不是很惊恐，因为在企业工作真的拿不到多少退休金，远不如机关事业单位。
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三、退休工资后期怎么调整?另外，退休人员的养老金每年各地会根据全国公布的统一调整比例制定当地的上涨规则，每年的上涨规则分为三部分:定额调整基本养老金、挂钩调整基本养老金、政策倾斜调整基本养老金。
如2019年河南上调细则主要内容如下:
(一)定额调整:退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整:
1、按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2、按调整范围内退休人员本人12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:
对截止2018年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。
通过养老金的计算方式以及退休后每年调整政策，可以看出:
一、养老金和所在地区的工资相关，所在地区工资水平越高，养老金就越高。
二:养老金和自己缴费的基数相关，缴费基数越高，养老金也越高。
三:养老金和缴费的年限相关，缴费年限越长，养老金水平就会越高。
